すことなく、限られた職員数の中で健全な行政運営を維持しながら、将来を見据えより質の高い行政サービスを安定的・継続的に提供していくには、不断の行政改革に取り組んで…
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すことなく、限られた職員数の中で健全な行政運営を維持しながら、将来を見据えより質の高い行政サービスを安定的・継続的に提供していくには、不断の行政改革に取り組んで…
、限 ら れ た 職 員 数 の 中 で 健 全 な 行 政 運 営 を 維 持 し な が ら 、将 来 を 見 据 え よ り 質 の 高 い 行 政 …
となく、限ら れた職員数の中で健全な行財政運営を維持しながら、将来を見据えより質の高い行政サービスを 安定的・継続的に提供していくには、不断の行政改革に取り…
等に係る資 本勘定職員数は震災以降3~4年で増加傾向であったが、震災前の水準と同等程度となっている。 維持管理、総務、管理に係る損益勘定職員は、震災前後で大…
。 ④ 限られた職員数の中、必要な人材を確保するとともに、定年の段階的な引き上 げなどを勘案しつつ、より効果的かつ効率的な職員体制を目指し、「浦安市定員 …
に対応する情報主管課職員数が少ないなどの 課題から、自治体におけるデジタル人材の確保や育成への対応、また、自治体と住民との 接点である「フロント」について、…
に対応する情報主管課職員数が少ないなどの 課題から、自治体におけるデジタル人材の確保や育成への対応、また、自治体と住民との 接点である「フロント」について、…