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第409号厚生労働省雇用均等・児童家庭局長通知）において、受給要件の変更、支給限度額の変更がありました。 この変更に合わせて、「浦安市ひとり親家庭自立支援教育…

さらなる障がい者の雇用機会の拡大を図るにあたり、本制度の対象要件を拡充するため、所要の改正を行うものです。意見公募手続きを実施しなかった旨およびその理由 こ…

助対象を運営事業者に雇用された日から起算して「8年以内の者」を「7年以内の者」に改めるため、浦安市私立保育所等保育士等宿舎借上げ支援事業費補助金交付要綱の一部を…

(2) 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第27条第 ２項に規定する障害者就業・生活支援センター (3) 障害者の日常生活及…

(2) 障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和35年法律第123号）第27条第 ２項に規定する障害者就業・生活支援センター (3) 障害者の日常生活及…

者 介護事業者に直接雇用されている者のうち、本市内の事業 所に勤務するものであって、別表の左欄の区分に応じ、当該右欄に定める ものをいう。 ２ 前…

２条第１項第２号中「雇用」を「直接雇用」に、「介護保険法（平成12年 法律第123号）第８条第２項に規定する介護福祉士その他政令で定める者」を 「者のうち、…

り組みの名称 経験者採用制度の実施 取り組みの内容 浦安市職員として一定の勤務経験があり、様々な事情により退職 した方や、官公庁、民間企業において一定…

じめて公式競技として採用されたことや他の 公共施設には無い施設であることなどから、スカッシュコートを設置して はどうか。 Ｄ 市のスポー…

もな ければ船員の雇用もしていないことである。第二の理由は、港が災害時 に被害を受けてしまわないか、本当に利用できるか、利用できたとして も市民の住宅地か…

用ができるよう、新規採用者等情報セキュリ ティ講習会や、全教職員対象の情報セキュリティ eラーニング研修等を実施します。 …

。 ６ 育児休業（雇用保険の被保険者の休業に限る。）の取得に伴い、 産前休暇の開始日から出産日の属する月の２か月後の月末まで に市内の施設等の利用契約を解…

、保育士定数を超えて雇用する 保育士をいう。ただし、要支援児保育、延長保育事業、地域子育て支 援拠点事業、一時預かり事業及び病後児保育事業を実施するために雇…

49号厚生労 働省雇用均等・児童家庭局長通知）「市区町村子ども家庭総合支援拠点」設 置運営要綱の４の（２）に規定する要支援児童及び要保護児童等並びに特定 …

第49号厚生労働省雇用均等・児童家庭局長通知）「市区町村子ども家庭 総合支援拠点」設置運営要綱の４の（２）に規定する要支援児童及び要 保護児童等並びに特定…

必要な保育補助者等の雇用 (3) 感染症対策計画の策定 (4) 職員の体調管理 （補助対象経費等） 第４条 補助対象経費及び補助上限額は、別表の…

護師は、運営事業者に雇用された日から起算し て６年以内の者（平成24年度以前から運営事業者が借り上げている宿舎に入 居している者は除く。）であって、次の各号…

7第12号厚生労働省雇用均等・児童家庭局長 通知」を「令和６年３月30日付けこ成保発第180号こども家庭庁成育局長通 知」に改め、同13中「平成27年７月1…

7第12号厚生労働省雇用均等・ 児童家庭局長通知）に基づく病児保育事業のうち病後児対応型をい う。 ９～12 同 左 -５- （下線の…

⑦教育、地域づくり、雇用、保健、医療、福祉その他の各関連分野におけ る総合的な取組として行われる。 基本的施策 ① 認知症の人に関する国民の理解の増進等 …