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① 企業への男女の平等な待遇等の意識啓発の推進 職場における男女格差や不平等な慣行を解消するため、セミナーの開催やパンフレットの 配布など男女の平等な待…

ない方との負担 の公平性や維持・管理に係る財源の確保、さらには、長時間の目的外駐車の抑制対策などを踏 まえ、市内の公共施設の駐車場を有料化することとしていま…

している市民として不公平感があります。下水道整備を切にお願 い申し上げます。 Ａ 下水道を使用している方には受益者負担金及び下水道使用料を負担していた …

ると認めるときその他正当な理由 があるときは、当該電磁的記録を複写したもの又は用紙に出力したものの写 しにより、これを行うことができる。 （費用負担等…

るとともに、公益性、公平性、有効性等の観点から、包括的な見直し を行います。 ② 扶助費のサービス内容や支給の効果等について検証していきます。 ③ 使…

決を経ないことにつき正当な理由があるとき じゅん 附 則 この規則は、公布の日から施行する。

決を経ないことにつき正当な理由があるときは、裁決を経ない でも処分の取消しの訴えを提起することができます。 」 に改める。 別記第52号様式（その３）中「…

決を経ないことにつき正当な理由があるとき。 ３ ただし、上記の期間が経過する前に、この決定があった日の翌日から起算して１年を経過した場合は、 原則として審査…

する法律が施行され、公平で安定的な医療費の助成制度が確立し、対 象となる難病の範囲が拡大されました。また平成 28 年（2016 年）には、 発達障害者支援…

「適正規模」は、皆に平等に教育機会を提供する 「均質な普及が公平」という考えに裏打ちされてい ます。発展途上にあるときは、「教育の配給」は、 非常に重要で…

するなど、教育環境の公平性という面で課題が生じていま す。 ・この対応にあたっては、本市における学校の適正な規模を明確にし、市立全小・中学校 が、その規模…

居できるよう、入居の公平性を確保し、限られた市 営住宅ストックを有効活用します。 また、浦安市公営住宅等長寿命化計画に基づき、長寿命化工事を 計画的に実…

人取り残すことのない公正に行われる学 び。 実物投影機 書画カメラ、教材提示装置とも呼ぶ。プロジェクタなどの大型 提示装置につないで、教科書、図表、…

決を経ないことにつき正当な理由があるとき。 」 に改める。 別記第48号様式（その１）を次のように改める。 第４８号様式（その１） …

上記５の期限までに正当な理由がなく上記２に示す措置をとらなかっ た場合は、法第13条第２項の規定により、当該措置をとることを勧告す ることがあります。 …

ない場合 その他の正当な理由があると認めるときは、利用を承諾しない。 ３ 市長は、利用調整をしたときは、その結果を特定教育・保育施設特定地域 型保育事業利…

営 に お け る 公 正 の 確 保 と 透 明 性 の 向 上 を 図 る た め 、 意 見 公 募 を 行 い ま す 。 こ れ は 、 行 …

(2) 受給者が正当な理由がなく第８条の規定による届出をせず、又は書類を 提出しないとき (3) 公簿等によって第３条に規定する対象者でないことを確…

礼儀正しく、正義感や公正さを重んじて判断し、行動している。 命を大切にし、健康でたくましい子ども ・自他の命を大切にしている。 ・望ましい生活習慣・…

を受診している方との公平性の観点から、受益者負担の適 正化を図る必要があり、令和６年度より自己負担を導入することとしたものです。 がん検診有料化の受診率へ…