旨 通所の定義から、就労継続支援を利用するための就労に係る作業能力や就労意欲などの評価を受ける目的で、障がい者通所施設を一時的に利用する場合を除くことを明確化す…
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旨 通所の定義から、就労継続支援を利用するための就労に係る作業能力や就労意欲などの評価を受ける目的で、障がい者通所施設を一時的に利用する場合を除くことを明確化す…
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則 ツイート ページID K1034724 更新日 令和3年12月23日 印刷 担当課:障がい福祉…
護支援専門員等として就業し、かつ、第5条の規定による 交付の申請日時点においても、介護支援専門員等として就業していること。 (2) 前号の更新研修等に係る費用(…
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則 担当課:障がい福祉課定めた日:令和3年9月21日 浦安市介護予防・日常生活支援総合事業住民主体訪問型…
額は、補助対象経費(就業している介護事業所の運営法人か ら補助対象経費について補助を受けた場合又は受ける予定である場合には、 補助対象経費から当該補助の額を控除…
対象経費」の次に「(就業してい る介護事業所の運営法人から補助対象経費について補助を受けた場合又は受け る予定である場合には、補助対象経費から当該補助の額を控除…
3) 浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則(平成30年規則第54号)別記第 1号様式、第3号様式、第4号様式及び第7号様式 (14) 浦安市骨髄移植ドナー支援…
(2) 女性乗務員の就業環境整備 (3) 雇用確保のための広告 (4) 乗務員の転居費用の支援 (補助対象経費等) 第4条 補助対象経費及び補助金の額は…
4) 浦安市障がい者就労支援センターの設置及び管理に関する条例施行規則 (平成22年規則第47号)別記第1号様式 (25) 浦安市簡易保育所通園児補助金交付規…
自立訓練 (8) 就労移行支援 (9) 就労継続支援 (10) 就労定着支援 (11) 計画相談支援 (12) 移動支援事業に係る移動支援 (13)…
使 用し得るもの 就労若しくは就学を し、又は就労が見込ま れる視覚障がい2級以 上の障がい者等 63,100円 5年 視覚障がい 者用ポータ ブルレコー…
(2) 労働協約、就業規則等により退職年齢を65歳以上に定めている市内に事 業所を有する事業主であって、当該事業所を定年退職した当該対象者を再 雇用したもの …
条第14項に規定する就労継続支援を利用するため、当該者 の就労に係る作業能力、就労意欲、集中力等を面談及び作業観察により把握 し、評価を実施する場合を除く。 …
第14項に規定 する就労継続支援を利用するため、当該者の就労に係る作業能力、就労意 欲、集中力等を面談及び作業観察により把握し、評価を実施する場合を除 く。 …
未満の兄弟姉妹で 未就業の者は、除く。)及びそれ以外の三親等以内の親族で家庭裁判所 が特別の事情があるものとして特に扶養の義務を負わせる者をいう。た だし、対…
ければならない。 (就労自立給付金申請書) 第11条 施行規則第18条の4第1項に規定する申請書は、就労自立給付金申 請書(別記第34号様式)によるものとする。…
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則をここに公布す る。 令和3年9月21日 浦安市長 内 田 悦 嗣 浦安市規則第61号 浦安市重度障がい者…
生活介護、自立訓練、就労移行支援又は就労継続支援を行う事業者に あっては、それぞれの対象サービスを1日当たり6時間以上行うこと。 エ 対象サービスに係る法第29…
生活介護、自立訓練、就労移行支援又は就労継続支援を行う事業者に あっては、それぞれの対象サービスを1日当たり6時間以上行うこと。 エ 対象サービスに係る法第29…
護者及び同居の親族が就 労、疾病その他の理由により、当該児童の保育を行うことができなかった こと。 (3) 訪問型病児・病後児保育を利用した日の前後7日以内に、…