浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則(令和3年規則第61号) (14)浦安市重度心身障がい者手当支給条例施行規則(令和4年規則第33号) (1…
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浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則(令和3年規則第61号) (14)浦安市重度心身障がい者手当支給条例施行規則(令和4年規則第33号) (1…
旨 通所の定義から、就労継続支援を利用するための就労に係る作業能力や就労意欲などの評価を受ける目的で、障がい者通所施設を一時的に利用する場合を除くことを明確化す…
護支援専門員等として就業し、かつ、第5条の規定による 交付の申請日時点においても、介護支援専門員等として就業していること。 (2) 前号の更新研修等に係る費用(…
いては、有の場合は、就労証明書又は診断書が必要です。 浦安市障がい者等移動支援事業の実施に関する規則 (平成 19年規則第3号)の一部改正 改正前 別 記 第1…
いては、有の場合は、就労証明書又は診断書が必要です。 別 記 第1号様式(第4条) 浦安市障がい者等日中一時支援利用申請書 年 月 日 (宛先…
浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則の一部改正) 第13条 浦安市重度障がい者等就労支援特別事業の実施に関する規則(令和 3年規則第61号)…
額は、補助対象経費(就業している介護事業所の運営法人か ら補助対象経費について補助を受けた場合又は受ける予定である場合には、 補助対象経費から当該補助の額を控除…
対象経費」の次に「(就業してい る介護事業所の運営法人から補助対象経費について補助を受けた場合又は受け る予定である場合には、補助対象経費から当該補助の額を控除…
(2) 女性乗務員の就業環境整備 (3) 雇用確保のための広告 (4) 乗務員の転居費用の支援 (補助対象経費等) 第4条 補助対象経費及び補助金の額は…
条第14項に規定する就労継続支援を利用するため、当該者 の就労に係る作業能力、就労意欲、集中力等を面談及び作業観察により把握 し、評価を実施する場合を除く。 …
第14項に規定 する就労継続支援を利用するため、当該者の就労に係る作業能力、就労意 欲、集中力等を面談及び作業観察により把握し、評価を実施する場合を除 く。 …