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20 (1) 職員育成・組織の最適化【人・組織】 ....................................................…

が、人口構造の変化や職員数の制約、将来世代への負担軽減とい った課題を踏まえ、行政運営の質を維持・向上させようとする趣旨については 理解でき、方向性自体には…

いて、関係団体、法務関係者、NPO などと連携した相 談会の開催など、空き家の所有者からの相談対応に当たるための体制を整備 します。 ④ 空き家情報の把…

く、誰もが当事者及び関係者になり得るものです。このこと から、一人ひとりが認知症に関することを高齢者のみの課題として捉えるのではなく、 地域の課題として捉え…

く、誰もが当事者及び関係者になり得るものです。この ことから、一人ひとりが認知症に関することを高齢者のみの課題として捉えるので はなく、地域の課題として捉え…

ているかについて、市職員の肯定的評価は73.5％と高い一方、市民の評 価は40.9％にとどまっています。 6 計画の全体像 …

欠担当者会議や教 職員の資質向上を目的とした研修会の 実施 〇市費スクールライフカウンセラーの配 置 〇いちょう学級における教育機能の充実 ○…

童生徒と直接関わる教職員の力量形成も大切なこと と考えることから、適宜、必要な研修は実施しているところです。 第５章 視点 1未然 防止（Ｐ６） ４…

に対応する情報主管課職員数が少ないなどの 課題から、自治体におけるデジタル人材の確保や育成への対応、また、自治体と住民との 接点である「フロント」について、…

）は 市民・市役所職員双方にとって便利だと思う。FAQ を充実させるために は、電話等による担当課への問い合わせ内容を新たな Q＆A として反 映させるべ…

に対応する情報主管課職員数が少ないなどの 課題から、自治体におけるデジタル人材の確保や育成への対応、また、自治体と住民との 接点である「フロント」について、…

まえ、被保険者、福祉関係者、保健・医療関係者、学識経験者ならび に公募による市民代表などで構成する「浦安市介護保険運営協議会」において、本市 の高齢者保健福…

. 5 （２）教職員のＩＣＴ活用指導力について ......................................................…

れる役割も増大し、教職員が学校教育における様々な課題に対応する一 方で、子どもと向き合う時間の確保や長時間勤務の是正など、「教職員の働き方改革」が 推進され…

す。 また、教職員に対する ICT研修の実施をはじめ、各学校に ICT支援員を配置し、授 業のねらいを効果的に実現させるためのＩＣＴ機器の活用場面の提案…

成育医療等基本方針（関係者の責務及び役割） 地方公共団体は、成育基本法に定める基本理念に則り、成育医療等の提供に関する施策に 関し、国との連携を図りつつ、そ…

内の関係各課における職員一人ひとりが横断的な連携や情報共有を図る意識を持っ て、地域における切れ目のない支援を推進するために、関連施策や事業を着実に行います。…

セラーや養護教諭、教職員によ る十分な見守りや相談体制の強化に努めます。 (学区の変更) ・学区の変更にあたっては、希望による変更から実施するなど、段階的…

（浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例の一 部改正） ２ 浦安市特別職の職員で非常勤のものの報酬及び費用弁償に関する条例（昭…

童・生徒、保護者、教職員、地域の人々等々 を考え、現存の一学校に集めるのではなく、全く新 しい校舎を建築し、新学校をスタートできたらと考 えます。 Ｂ …