育園に空きがなく、職場復帰に不安を抱えている。市全体で見れば 空きがある保育園があるかもしれないが、朝、長時間かけて預けてか ら出社というのは現実的ではな…
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育園に空きがなく、職場復帰に不安を抱えている。市全体で見れば 空きがある保育園があるかもしれないが、朝、長時間かけて預けてか ら出社というのは現実的ではな…
配置転換→過労→職場の人間関係の 悩み+仕事の失敗→うつ状態→自殺 3位:男性60歳以上無職同居 10 10.2% 25.4 失業(退職)→生活苦+介…
事業の実施に関し、職場内及び訪問者、利用者等の感染防止並びに家族の看 護等のための休暇取得の促進等の適切な措置を講ずるよう努めなければなら ない。この場合…
による業務の見直しや職場 風土の改革等がより一層必要となります。 Ⅲ 子ども・子育て支援関連事業(第4章関連) 22 そのため、市民に向けた…
確保され、働きやすい職場 環境の醸成に取り組みます。 (2) 公有財産の保全と有効活用【公有財産】 ア 公共施設の予防保全と計画的な改修 …
の継続に必要な通勤や職場内における身体介護等の支援、また、大学 等の修学時における通学や校内での身体介護等の支援に取組んでいます。 そして、令和5年より…
域・ 家族・学校・職場・仲間など)の「関係性(つながり)の希薄さ」 が生んでいることから、生きる原動力「つながり」を生み出すため のネットワークづくりに取…
容的・支持的・扶助的職場風土の醸成。 ○家庭(保護者)・地域・関係機関と連携し、協働できる開かれた学校づくり。(コミ ュニティ・スクールの充実) …