は、総務省より多様な任用形態 の中から職務の内容や量に応じたものを選択し、民間 人材を任用する旨が示されており、本市においても各 民間企業の副業人材についても視…
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2022年3月8日
浦安市デジタル化推進計画（素案）に対するご意見と市の考え （PDF 67.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
2022年1月27日
浦安市まちづくり基本条例（素案）に対する意見と市の考え （PDF 296.5KB） pdf
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議（任期２年、市長が任命）を新 規に作る。協働とは市民や団体が市役所と相互信頼の下で 協力し合い、地域の課題を解決する事業を指す。 D まちづくりは、幅広い人た…
2024年2月28日
浦安市デジタル化推進計画の改定（素案） （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和5年度パブリックコメント実施結果
ＣＩＯ補佐官な どの任用などの取組を進める。また、ＣＩＯのマネジメントを専門的知見から補佐す るＣＩＯ補佐官などについては、外部人材の活用を積極的に検討する。」…
2024年2月28日
浦安市デジタル化推進計画の改定（素案）見消版 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和5年度パブリックコメント実施結果
ＣＩＯ補佐官な どの任用などの取り組みを進める。また、ＣＩＯのマネジメントを専門的知見から補 佐するＣＩＯ補佐官などについては、外部人材の活用を積極的に検討する…
2022年3月23日
浦安市デジタル化推進計画（素案） （PDF 441.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
ＣＩＯ補佐官 などの任用などの取り組みを進める。また、ＣＩＯのマネジメントを専門的知見から 補佐するＣＩＯ補佐官などについては、外部人材の活用を積極的に検討する…
2022年1月18日
第3次うらやす男女共同参画プラン（素案） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市民の声（広聴） > パブリックコメント（意見募集） > 実施結果（市民意見提出手続） > 令和3年度パブリックコメント実施結果
ラスメント相談員」を任命し、 相談しやすい環境を整えます。 人事課 ２.ハラスメント防止のための職 員研修の実施 ハラスメント防止対策についての市役所職員研 修…
