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B 第7条は、雇用関係を前提に事業主の役割を定めたものです。 ケアと仕事の両立や介護離職後の再就職の困難さについては、ケ アラーの就労支援を含め、ケ…
活動を行うに当たり、雇用する従業員がケアラーで ある可能性があることを認識し、従業員がケアラーであると認められるとき は、当該ケアラーの意向を尊重しつつ、勤…