がる研修等を行い、役職の各段階における期待役割を明確にし、能力及び業務 実績により成果に見合った処遇となるよう人事評価を実施します。 ② 事業の取…
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2026年2月17日
第3次浦安市行政運営刷新計画（素案） （PDF 2.1MB） pdf
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