として対価を得ている従業員等ではなく、無償の支え手に 焦点があたること B 「看護」は、「日常生活上の世話その他の必要なケア」に含まれて います。 …
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
として対価を得ている従業員等ではなく、無償の支え手に 焦点があたること B 「看護」は、「日常生活上の世話その他の必要なケア」に含まれて います。 …
うに当たり、雇用する従業員がケアラーで ある可能性があることを認識し、従業員がケアラーであると認められるとき は、当該ケアラーの意向を尊重しつつ、勤務するに…
り 、 ま た 、 従 業 員 及 び 顧 客 ( 以 下 「 従 業 員 等 」 と い う 。 の安全を考え、 災害の予防のため、次に掲げる事項について、…