練や 研修制度 職務経験を 積む機会 定年・退職・ 解雇 合計 男性優遇 平等 女性優遇 わから ない 無回答 Ⅳ.施策の展開 基本⽬標1︓あらゆる分野に参画し…
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練や 研修制度 職務経験を 積む機会 定年・退職・ 解雇 合計 男性優遇 平等 女性優遇 わから ない 無回答 Ⅳ.施策の展開 基本⽬標1︓あらゆる分野に参画し…
実践し事故の危険性を体験する等の参加体験型の安全教育を積極的に取り 入れ、伝聞知識ではない実体験に基づいた自転車が持つ危険性の習得を図ります。 【第3の視点】生…
本人及びその家族等が体験したことやその思い、意見等について、認知症の人本人及びその家族等から広く聴くことを含め、発信を支援し, その機会の確保を図る。 ○社会参…
ができるよう、自らの体験やその思い、意見等を発 信し、又は伝達するとともに、地域社会とつながり、周囲に気軽に相談する ことができる。 (認知症とともに生きるこ…
過去の自治会役員の経験からは、「自治会」がこの機能を担うことは難し いと思いますが、自治会がしなくて誰がするのでしょうか。(特にコロナ禍の ここ二年間は自治会…
る。 また、災害対応経験者をリスト化するなど、災害時に活用 できる人材を確保し、即応できる体制を整備する。 市は、対策部ごとに浦安市地域防災対策マニュアルの不断…
全体的な意見 一見聞こえは良い政策ですが、市民(日本国民)が生活しづらくなる ことが明白だと思います。 日本人より移民が増え、参政権を与えた場合、浦安市は…
市民については、災害経験が少ないことや、日本語が分からないことにより、災害時の 対応や情報の入手が難しいことが課題となっています。 本市では、浦安市地域防災計…
、コミュニティ住宅 体験学習施設、公園管理事務所、公園トイレ 排水機場、防災備蓄倉庫、水防倉庫 複合霊堂、墓地トイレ、墓地管理事務所等 駅自由通路、エレベーター…