とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安 定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 形 態 中小企業者の従業員の福祉の増進と中小企業の…
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とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用の安 定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 形 態 中小企業者の従業員の福祉の増進と中小企業の…
とで、市内中小企業の従業員の福祉の増進と雇用 の安定、中小企業の振興と発展に寄与することを目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 調書1 補助金等調査表…
障がい者の利用実績、従業員の勤務日数等 直近 の見 直し 状 況 見直した時期 令和3年度 交 付 先 市内で障害者総合支援法に基づく生活介護、短期入…
方)、④人材育成(従業員の雇用や人材管理)の4分野を中心にカリ キュラムを構成し、土曜日4日間で開催する創業者向けセミナーを、 年2回開催する。 形 態…
することで、事業所が従業員に研修を受けさせやすくなり、喀痰 吸引等医療的ケアを行える人材の育成が図れると考える。 評価 「設定済」→設定年度とその根拠を記…
対しての補助であり、従業員に対しては、就業規則や雇用契約書等で 公表している。また理事会や役員会等において、収支決算及び事業報告を行っている。 評価 「は…