・期末・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,715千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む) 264,094千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 22,…
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・期末・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,715千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む) 264,094千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 22,…
当 年 間支給 率 (月) 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,448 (4.60) 議 員 …
料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 (月) 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,088 (4.50) 議 員 21 132,840 ― 59,7…
いては、各々の過去5年間の平均不納欠損率により、徴 収不能見込額を計上しています。 ② 退職手当引当金 本市は千葉県市町村職員を対象とした退職手当組合に加入して…
は、各々の過去 5 年間の平均不納欠損率により、 徴収不能見込額を計上しています。 ただし、一部の連結対象団体においては、公益法人会計基準に規定する計上基準によ…
いては、各々の過去5年間の平均不納欠損率により、徴 収不能見込額を計上しています。 2 ② 退職手当引当金 本市は千葉県市町村職員を対象とした退職手当組合に加入…
の中で、施設ごとの1年間の 行政運営コスト等を表した「施設別行政コスト計算書」を作成しています。 この「施設別行政コスト計算書」は、「東野地区複合福祉施設(以下…
書 地方公共団体の1年間のコスト(費用)とそれに見合う収益を、 性質別に集計し、「純行政コスト」を表示する書類で、多様なコ ストの分析表となっているもの 純資産…
。 ・期末勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,158千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む) 95,321千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 14,0…
年3月 31 日の5年間で2億 3,100 万円(年間 4,620 万 円)の貸付料収入が見込まれています。貸付料の改定はあり得るものの、財源確保を図るこ とが…
の⻑時間駐⾞台 数は年間11,890台(2.4%)と報告を受けております。 施設別は、下記のとおりとなります。 【運動公園第1】 189,69…
当 年 間支給 率 (月) 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,091 (4.50) 議 員…
考 1.期末手当の年間支給率改定に伴う増額分 2.55月→2.6月 (所要額 11,897千円) 2.報酬改定に伴う期末手当の増額分 (所要額 7,647千円…
おり。 ・期末手当の年間支給率変更に伴う増額分 12,245千円 ・報酬の改定に伴う増額(手当含む) 73,361千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 2,374…
当 年 間支給 率 (月) 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,091 (4.50) 議 員…
1千円 ・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,142千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む) 23,704千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 10,4…
当 年 間支給 率 (月) 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 15,733 (4.40) 議 員…
は、各々の過去 5 年間の平均不納欠損率により、 徴収不能見込額を計上しています。 ただし、一部の連結対象団体においては、公益法人会計基準に規定する計上基準…
いては、各々の過去5年間の平均不納欠損率により、徴 収不能見込額を計上しています。 2 ② 退職手当引当金 本市は千葉県市町村職員を対象とした退職手…
いては、各々の過去5年間の平均不納欠損率により、徴 収不能見込額を計上しています。 ② 退職手当引当金 本市は千葉県市町村職員を対象とした退職手当組合に加入して…