民団体の中で 最も対象人数の多い団体であり、全ての市民が対象となり得る事業である。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 即して いる 住民相互の親睦や…
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2025年7月28日
004 浦安市自治会・自治会連合会運営費補助金（地域振興課） （PDF 211.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み > 補助金等調査表（チェックシート）
2025年7月28日
005 浦安市ふるさとづくり推進協議会運営費補助金（地域振興課） （PDF 209.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み > 補助金等調査表（チェックシート）
補助対象事業の参加・対象人数・団体数は、横ばいとなっている。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 はい 地域住民の連帯、住みよい地域社会の構築を目的とした…
2025年7月28日
035 浦安市障がい福祉サービス等従事者住宅手当支給事業費補助金（障がい事業課） （PDF 185. pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み > 補助金等調査表（チェックシート）
いる 当該補助金の対象人数は依然として増加傾向であることから、ある程度の効果 があるといえる。（令和３年度対象申請者数：33人、令和４年度対象申請者 数：…
2025年3月17日
補助金一覧表 （PDF 712.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み
る。 ② 参加・対象人数 の限られている 事業や、公益 性・合理性のな い事業内容を精 査したうえで圧 縮するよう、協 議会へ指導 ② ★…
2025年3月17日
補助金評価報告書 （PDF 600.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の財政 > 財政の健全化への取り組み
である。 委 員：対象人数 1,000 名とあるが変わらず 1,000 名ということでよいか。 担当課：変動があるものの毎年概ね 1,000 名で推移してい…
2025年3月17日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから261ページ） （PDF pdf
度 研修名・期間 対象・人数 科 目 新規採用職員研修 平成26年度 ビジネスマナー（接遇）／給与／福利厚生／安全衛生／地方自治 制度／地方公務…
2025年3月17日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
度 研修名・期間 対象・人数 科 目 新規採用職員研修 平成27年度 ビジネスマナー（接遇）／給与／福利厚生／安全衛生／地方自治 制度／地方公務…
2025年3月17日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
） 研修名・期間 対象・人数 科 目 新規採用職員研修 平成28年度 ビジネスマナー（接遇）／給与／福利厚生／安全衛生／地方自治 制度／地方公務…
