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※（　　　）内は、短時間勤務職員の職員数について外書き （2）　給料及び職員手当等の増減額の明細 選挙事務従事者の時間外勤務手当等に伴 う増分 30,8…

、そ の放課後等の時間帯に家庭に代わる生活の場を提供する児童 育成クラブと、学校施設を活用し、放課後の子どもの遊び場 を提供する放課後子ども教室を一体的に…

　2,000円×12時間＝24,000円　計　50,000円 評価 評価理由 十分効果を あげている 喀痰吸引等医療的ケアを行える人材が増えることで、喀…

た在園証明書で月64時間以上の通 園を確認し、補助金の交付認定を行う。 交 付 の 目 的 ・ 必 要 性 内　容 補助金の交付月の変更。 簡易保育所…

より、利用日及び利用時間を確認している。 公 益 性 補助事業が、客観的 に見て、より広く市 民等に利益をもたら す、または還元され ている。 …

決算書　■ その他（タイムカード・出勤簿、 労働協約・就業規則など） 確認内容 交付申請の段階で補助対象要件を確認している。 直近 の見 直し 状 況 …

理組合内の合意形成に時間を要するため、今後の申請動向 を注視し検討する。 評価 「はい」→積算根拠を何で確認しているかを記入。 「いいえ」→積算根拠が不…

事業 である。実施時間も公民館や児童センターで行う事業と棲み分けができてお り、人材を含む地域資源を十分に活用している。 評価 「はい」を選んだ理由 は…

主体の団体創 出に時間を要することから事業の実施には至らなかった。令和3年度 より一般介護予防として本事業に移行した。 通いの場を新たに立ち上げる団体に対…

容 内　容 24時間365日体制で、障害のある方、または同居するご家族等から 緊急の通報を受けた場合に、その方の居宅に支援員を派遣し、（状況 に応じて）…

※（　　　）内は、短時間勤務職員の職員数について外書き （2）　給料及び職員手当等の増減額の明細 （ △ 印は 減） （単位 千円） 補 正 前 補 …

※（　　　）内は、短時間勤務職員の職員数について外書き （2）　給料及び職員手当等の増減額の明細 制度改正に伴う増減分 昇給に伴う増加分 給与条例等の一…

ーム対応研修 2 タイムマネジメント研修 1 コンプライアンス研修 2 特別研修 決算書Ｐ65 当初予算 1,613千円 事　　業　　の　　内　　容　　…

スキルアップ研修 タイムマネジメント研修 （15名） モチベーション向上研修 （１日間） 研修名・期間 人事評価者研修 ポジティブマインドの体得／…

（個人編）研修 3 タイムマネジメント研修 5 クレーム対応（組織編）研修 2 ハラスメント防止研修 1 千葉県自治 JST基本コース指導者養成課程 1 女…

ＤＴ作業が１日平均４時間 以上の職員又はＶＤＴ作業が １日平均４時間未満だが自覚 症状の多い職員 ※ ＶＤＴとは、ディスプレイ、キーボード等により構成さ…

半日間 25人 タイムマネジメント研修 期間 人事評価制度研修 メンタルヘルス(ｾﾙﾌｹｱ)研修 決算書Ｐ63 当初予算 1,458千円 予算現…

6 39,344 時間外勤務手当 585,858 7,821 5,454 1,203 15,070 648 1,433 617,487 休日勤務手当 75,…

いて、小中学校の下校時 間と合わない週４日のみ運行していたが、高等部の生徒数の増加に より登下校時もスクールバスの利用ができなくなったことから、週 ５日登…

由を問わないで短時間で子どもを預かる。 58,066 52ｐ ３ 浦安小学校地区児童育成クラブ整備事業 浦安小学校地区児童育成クラブ整備事業関連…