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企業が独自に退職金を給付したり中小企業退職金共済制度に加入することは 可能だが、資金の捻出が困難な中小企業者の経済的負担を軽減することでより 多くの加入を促…

企業が独自に退職金を給付したり中小企業退職金共済制度に加入することは 可能だが、資金の捻出が困難な中小企業者の経済的負担を軽減することでより 多くの加入を促…

化における施設等利用給付助成の対象施設（県認定）を準用しており対 象施設が幅広い。 簡易保育所通園児補助金を管理しているシステムが標準化移行されることに伴い…

、主な収入は自立支援給付費等となり、当該補 助金は支出が収入を上回る場合に交付している。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 高い 障がい福祉に関するア…

職によるものであり、給付費のみを活用して民 間事業所が事業を実施することは困難であることから、当該事業の実施は必要 であると考える。 評価 評価の理由・具…

ンセルにな るなど給付費が安定して入ってこないことが多く、経営が不安定となるため、運営補助と なっている。 評価 「行っている」の場合、合理的な理由を記入…

短期入所事業所は法定給付で経営することが困難な中 で、今後においても短期入所の安定的な運営は必要であると考えられる。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 …

防止ができ、介護保険給付費適正化にもつながるものである。 　住民主体の介護予防に資する通いの場が充実することで、より身近な場所で介護予防や社会参加ができ、健康…

くことにより介護保険給付費の適正化に努めていくものである。 現行 継続の 理由　□現行のまま継続 　■見直しをしたうえで継続 　□ 廃止 見直しの時期…

きない 国の施設型給付費は、在籍する園児数に対して給付されており、それのみでは 事業者が安定した保育所等の運営が行えないため。 評価 評価の理由・具体的な…

きない 国の施設型給付費は、在籍する園児数に対して給付されており、それのみでは 事業者が安定した特定私立幼稚園の運営が行えないため。 評価 評価の理由・具…

助費を除くと唯一反対給付なく交付されるものであるため、市 民理解などの点から、より慎重な交付であることが求められる。 また、市民の税金等貴重な財源によって賄…

と異なり、市の金銭的給付に対し、相手方 がこれに相当する反対給付の義務を負っていないことから、物の 購入・イベント等の事業については、市の委託、または市の直…

助費を除くと唯一反対給付なく交付されるものであるため、市民理解などの点か ら、より慎重な交付であることが求められる。 また、市民の税金等貴重な財源によって賄…