の定着を図り、もって介護 人材の確保及び本市介護サービスの安定的な供給を確保することを目 的とする。 対 象 事 業 の 内 容 1 (2)補助金見直しの基本視…
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の定着を図り、もって介護 人材の確保及び本市介護サービスの安定的な供給を確保することを目 的とする。 対 象 事 業 の 内 容 1 (2)補助金見直しの基本視…
に利益を もたらす 介護人材の確保や離職防止を図ることができ、より安定した介護サービスの提 供につながると考える。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 ほとんど…
んど 合ってい る 介護人材の不足、離職は全国的な問題となっており、当該事業により当該通所 介護等職員の意欲向上を図ることで、介護人事の確保や離職防止を図ること…
た、少子高齢化による介護人材不足の解消にもつながるも のである。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する理由を記入。 …
ができない 全国的な介護人材不足の状況や、今後の高齢化・介護度重度化の展 望を踏まえると、今後もこのような助成を継続していく必要があ る。 ② 対象となる介護 …