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を図る上で、一部財源不足が生じた年度において財政調整基金の活用を見込んで推計 歳出 人件費 過去の決算の推移と人口やGDPの推移との相関関係を基に、将…

、すべての自治会を過不足なく支援できるように、 現在は 21 万円を基本額とし、逆算的に計算し追加で１世帯当たり 550 円とし ている。金額は時代の流れを…

あり、 さらに人材不足等の影響もあり、平成 29年10月末現在で、60床分の整備にと どまっている。 平成20年 度 平成20年 度 平成24年…

行にあたっては、財源不足に対応するために依存することなく、将来への影 響に留意することとしています。 14 ＿＿＿＿第１３条 （債務負担行為） …

金に対する 意識が不足しているように思います。交付団体も行政への依存体質が 抜け切れていないなどの面も見受けられるようなので、今後研修等、 １０ 一段…

ンティアとして資金が不足する中、市が支援するのは妥当である。 評価 「できる」→自主財源で事業実施可能にも関わらず補助する理由を記入。 「できない」→補助…

の課題としてヘルパー不足があり、市民が緊急的な対応が必要となった時に 対応することができる。 評価 「はい」を選んだ理由 はい 浦安市地域生活支援拠点事…

してグループホームは不足していることから、安定 的な運営を図るために、補助金を継続していく必要があると考える。 評価 「はい」→積算根拠を何で確認している…

援専門員は依然として不足しており、計画作成希 望者の新規受け入れが難しい事業所も多くなっている。相談支援専門員を安定 して雇用するため、市が補助金を交付する…

られているが、人材が不足している。医療職以外のヘルパーが特 定の者に対し医療的ケアをおこなう場合は、研修の受講が必須となる。研修受 講者を増やし、ヘルパー不…

ービス等従事者の人材不足について課題 が挙げられている。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する理由を記入。 …

が、担い手の高齢化や不足については依然として課題となっている。 市民が主体となり、高齢者が地域コミュニティの輪に参加する取り組みを実施することで、地域全体が高…

高齢化による介護人材不足の解消にもつながるも のである。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する理由を記入。 …

担い手の高齢化や人材不足が課題となっているため、社会福祉協議会等と連携し、新規の担い手獲得・育成のた めの方法を検討していく必要がある。 ・B型訪問サービス…

る 介護人材の不足は全国的に問題となっている。 事業により、介護人材の確保や離職防止を図ることができる。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「…

ら、慢性的な人手不足が課題となっており、令和６年４月からの改正 された働き方改革関連法の施行に伴い、更なる人手不足が懸念されて いる。 このことから、…

め、会の会費だけでは不足なため補助金による運営が役に立ち、補導員としての役目は十分の 果たしていると感じている。 総合的には地区毎のパトロールも必要な回数を…

を行う際に収入で不足する分を補助金として交付する必要がある。 対 象 事 業 の 内 容 調書１　補助金等調査表（チェックシート） 青少年課 名 称…

る 物価高騰や人手不足等、引き続き中小企業を取り巻く環境は厳しい状況にある 中で、事業の継続に不可欠な資金調達については国も力を入れて支援している 分野で…

の問題や、企業の人手不足が深刻化しており、社会 情勢に沿ったものである。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助す…