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雇用する事業主 ・労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている 市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者（浦安市内に居 住）を雇い入…

はい 独立行政法人勤労者退職金共済機構から送付される被共済者納付リスト、およ び退職金共済手帳等による払い込み実績により確認している。 評価 「対象とし…

期 交 付 先 勤労者退職金共済機構と退職金共済契約を締結した市内に事業所を有 し、かつ、１年以上同一事業を営んでいる中小企業者 　■ 事業補助　　 …

やや高 い 労働力人口の減少や社会参加の促進など、高齢者、障がい者やがん患者がとも に就業促進される状況となっており、収入確保の面から当事者のニーズも…

の利用実績、従業員の勤務日数等 直近 の見 直し 状 況 見直した時期 令和３年度 交 付 先 市内で障害者総合支援法に基づく生活介護、短期入所、自立…

■その他（ 従業者の勤務体制一覧 表） 確認内容 申請書類の確認。 交 付 の 目 的 ・ 必 要 性 短期入所事業所の円滑な運営を促進するため短期入所…

ケアの内容、看護師の勤務日数等 直近の見直し 状 況 見直した時期 令和４年度 交 付 先 総合福祉センター及び東野地区複合福祉施設内において児童福祉…

の実施について（厚生労働省通 知）」 評価 「ある」の場合、同様な補助事業と両方存続させる理由を記入。 ない 評価 「はい」→何で確認をしているか記入…

高齢化が進展する中、勤労意欲のある高齢者の働く場を確保する。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する理由を記入。…

援、消火等への円滑な作業に資するものであ り、また震後復旧への経費や労力を削減できることから、市民への還元性は高い。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 …

流の促進その他の厚生労働省令で定める便宜を供与する地域活動支 援センター事業に対し、補助金要綱に規定する補助金を交付する。 形 態 実 績 報 告 受領…

と から、国（厚生労働省）や千葉県にもこうした目的のもと、戦没者または戦没 者遺族を対象にした施策もあり、公益性の高い事業の窓口として、市を事務局 （窓口…

等、支給対象者名簿、勤務体制及び勤務形態一覧表、補助額算出 シート、象従事者の個人情報提供同意書及び住宅手当内容申告書） 確認内容 事業所が負担する住宅手…

民生委員全員が厚生労働大臣から委嘱を受けた者の団体であり、非常勤特別職 の地方公務員であることから、他に事業を実施できる団体が他にない。 評価 「設定済…