職によるものであり、給付費のみを活用して民 間事業所が事業を実施することは困難であることから、当該事業の実施は必要 であると考える。 評価 評価の理由・具…
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職によるものであり、給付費のみを活用して民 間事業所が事業を実施することは困難であることから、当該事業の実施は必要 であると考える。 評価 評価の理由・具…
きない 国の施設型給付費は、在籍する園児数に対して給付されており、それのみでは 事業者が安定した特定私立幼稚園の運営が行えないため。 評価 評価の理由・具…
きない 国の施設型給付費は、在籍する園児数に対して給付されており、それのみでは 事業者が安定した保育所等の運営が行えないため。 評価 評価の理由・具体的な…
ンセルにな るなど給付費が安定して入ってこないことが多く、経営が不安定となるため、運営補助と なっている。 評価 「行っている」の場合、合理的な理由を記入…
、主な収入は自立支援給付費等となり、当該補 助金は支出が収入を上回る場合に交付している。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 高い 障がい福祉に関するア…
くことにより介護保険給付費の適正化に努めていくものである。 現行 継続の 理由 □現行のまま継続 ■見直しをしたうえで継続 □ 廃止 見直しの時期…
防止ができ、介護保険給付費適正化にもつながるものである。 住民主体の介護予防に資する通いの場が充実することで、より身近な場所で介護予防や社会参加ができ、健康…