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とができる書類 ・就業規則その他のドナー休暇の制度を設けていることを証する書類 およびドナーがドナー休暇を取得した日数を確認することができる書 類 ・ド…

な事由に係る証明書（就労証明書等）をもって、 保育事由を確認し、施設が証明した在園証明書で月64時間以上の通 園を確認し、補助金の交付認定を行う。 交 付…

の写し ・対象者の就業を証する書類 ・受講料等の領収書又はこれに代わるべき書類 交 付 の 目 的 ・ 必 要 性 内　容 市内介護事業所の職員が業務…

ん患者が安心して 就労することができる職場環境の実現を目的とする。 対 象 事 業 の 内 容 調書１　補助金等調査表（チェックシート） 商工観光課 …

がん患者がとも に就業促進される状況となっており、収入確保の面から当事者のニーズも高 い。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 やや低 い 障がい者…

を記入。 ある 就労する保護者のため病児病後児の保育を受けられるよう整備を行うことは、 市が行う必要がある。 評価 「できる」→自主財源で事業実施可能…

介護従事者の確保や就業継続及び離職防止を図る 対 象 事 業 の 内 容 市内に在住する介護サービス等を提供する介護事業者に対し、介護従 事者の宿舎の借…

根拠指標 高い 就労支援のため、保育所のニーズはある。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 即して いる 多様な働き方に対応するためにも、保育所の安…

や経験を活かすため、就業機会を確保するとと もに、その能力を活かしながら地域の活性化につなげている。 評価 評価の理由・具体的な根拠指標 ほとんど 合っ…

）女性乗務員のための就業環境整備支援 （３）雇用確保のための広告費支援 （４）乗務員の転居費用の支援 形 態 調書１　補助金等調査表（チェックシート） …

、保護者の父母ともに就労している家庭が増えている。ＰＴＡ活 動は平日、日中の活動が中心であるため、参加者の減少や役員の担い手も限られる。その結果、限られた保護…

、保護者の父母ともに就労している家庭が増えている。ＰＴＡ活動は平 日日中の活動が中心であるため、参加者の減少や役員の担い手も限られる。その結果、限られた保護者…

、従業員に対しては、就業規則や雇用契約書等で 公表している。また理事会や役員会等において、収支決算及び事業報告を行っている。 評価 「はい」→どのような監…

短期入所、自立訓練、就労移行支援、就労 継続支援、共同生活援助を運営する事業所、その他障がい者虐待など で、市が緊急的に措置をしなければならない障がい者等支…

をはじめ、居宅介護や就労支援等の様々な福 祉サービスが提供されている。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する…

をはじめ、居宅介護や就労支援等の様々な福 祉サービスが提供されている。 評価 「ある」→妥当性について記入。 「ない」→妥当性がないにも関わらず補助する…

っ て、保育士等の就業継続及び離職防止を図り、保育士等が働きやすい 環境を整備するを目的とするもの。 対 象 事 業 の 内 容 事業者が借り上げた保育士…

げている 民生委員就任前の地域活動実績などを考慮し、民生委員法で定められた手続 （民生委員準備会、推薦会）を経て委嘱されている。また身分は地方公務員で あ…