務省)を昨年 度から採用し、公共団体に特徴的な要素も採り入れて財務書類 4 表を新たに 作成してきたものです。 当報告書で公表している連結財務諸表は、浦安市全体…
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務省)を昨年 度から採用し、公共団体に特徴的な要素も採り入れて財務書類 4 表を新たに 作成してきたものです。 当報告書で公表している連結財務諸表は、浦安市全体…
平成 20 年度から採用し、公共団体に特徴的な要素も採り入れて財務書類4表を新 たに作成してきたものです。 当報告書で公表している連結財務諸表は、浦安市全体の財…
32,000 o緊急雇用創出事業補助金(補助率10/10) 2,777,040 o千葉県地域の防犯力アップ事業補助金(補助率1/ 3) 75,000 o液状化等…
00 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 3,202,970 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 374,541 o総合事務組合負担金返還金 1…
000 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 3,182,058 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 259,037 o総合事務組合負担金返還金 166…
00 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 2,623,256 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 207,531 o総合事務組合負担金返還金 1…
23 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 381,390,452 378,235,344 - 3,155,108 2,921,685 o市町村職員中央研修…
33 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 202,687,400 199,419,304 - 3,268,096 3,007,570 o市町村職員中央研修…
o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 3,644,235 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 96,673 oホームページバナー広告収入 2,2…
o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 4,760,577 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 162,445 oホームページバナー広告収入 …
o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 7,359,991 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 208,977 oホームページバナー広告収入 …
実習等 (2日間) 採用職員 (30名) 主事・主事補研修Ⅰ 平成25年度 これまでのキャリアを振り返る/求められる立場と役割/主体的 行動のためのスキル/仕事…
876千円 5 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…
管理等 (2日間) 採用職員 (14名) 主事研修Ⅱ 平成23年度 政策形成が必要な背景/現状把握、分析、政策形成の考え方/政 策形成に必要なプロセス/政策実現…
592千円 7 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…
実習等 (2日間) 採用職員 (19名) (11日間) (31名) 市内民間企業(顧客の接客、案内等) 主事・主事補研修Ⅰ 平成27年度 これまでのキャリアを振…
初 任 科 8 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…
53千円 内容 新規採用職員から管理職までの各階層を対象に、職責に応じて必要となる知識の習得及び能 力の向上を図ることができました。 事 業 の 内 容…
別 人数(人) 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…
24人 研修名 新規採用職員研修(前期) 10日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 37人 2日間 人数 管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 特別研修 内…