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2025年3月17日

財政状況 (PDF 1.3MB) pdf

務省)を昨年 度から採用し、公共団体に特徴的な要素も採り入れて財務書類 4 表を新たに 作成してきたものです。 当報告書で公表している連結財務諸表は、浦安市全体…

2025年3月17日

財政状況 (PDF 1.4MB) pdf

平成 20 年度から採用し、公共団体に特徴的な要素も採り入れて財務書類4表を新 たに作成してきたものです。 当報告書で公表している連結財務諸表は、浦安市全体の財…

2025年3月17日

平成26年度歳入歳出決算書(表紙から206ページ) (PDF 2.0MB) pdf

32,000 o緊急雇用創出事業補助金(補助率10/10) 2,777,040 o千葉県地域の防犯力アップ事業補助金(補助率1/ 3) 75,000 o液状化等…

2025年3月17日

平成27年度歳入歳出決算書 (PDF 2.5MB) pdf

00 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 3,202,970 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 374,541 o総合事務組合負担金返還金 1…

2025年3月17日

平成28年度歳入歳出決算書(表紙から202ページ) (PDF 1.8MB) pdf

000 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 3,182,058 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 259,037 o総合事務組合負担金返還金 166…

2025年3月17日

平成29年度歳入歳出決算書(表紙から200ページまで) (PDF 1.5MB) pdf

00 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 2,623,256 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 207,531 o総合事務組合負担金返還金 1…

2025年3月17日

平成30年度歳入歳出決算書(表紙から204ページまで) (PDF 1.7MB) pdf

23 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 381,390,452 378,235,344 - 3,155,108 2,921,685 o市町村職員中央研修…

2025年3月17日

令和元年度歳入歳出決算書 (PDF 2.8MB) pdf

33 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 202,687,400 199,419,304 - 3,268,096 3,007,570 o市町村職員中央研修…

2025年3月17日

令和3年度決算書 (PDF 2.7MB) pdf

o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 3,644,235 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 96,673 oホームページバナー広告収入 2,2…

2025年3月17日

令和4年度決算書 (PDF 4.1MB) pdf

o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 4,760,577 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 162,445 oホームページバナー広告収入 …

2025年3月17日

令和5年度決算書 (PDF 4.4MB) pdf

o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 7,359,991 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 208,977 oホームページバナー広告収入 …

2025年3月17日

平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから261ページ) (PDF pdf

実習等 (2日間) 採用職員 (30名) 主事・主事補研修Ⅰ 平成25年度 これまでのキャリアを振り返る/求められる立場と役割/主体的 行動のためのスキル/仕事…

2025年3月17日

平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(262ページから424ページ) (PD pdf

876千円 5 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…

2025年3月17日

平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから259ページ) (PDF pdf

管理等 (2日間) 採用職員 (14名) 主事研修Ⅱ 平成23年度 政策形成が必要な背景/現状把握、分析、政策形成の考え方/政 策形成に必要なプロセス/政策実現…

2025年3月17日

平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(260ページから409ページ) (PD pdf

592千円 7 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…

2025年3月17日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから266ページ) (PDF pdf

実習等 (2日間) 採用職員 (19名) (11日間) (31名) 市内民間企業(顧客の接客、案内等) 主事・主事補研修Ⅰ 平成27年度 これまでのキャリアを振…

2025年3月17日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(267ページから385ページ) (PD pdf

初 任 科 8 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…

2025年3月17日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから277ページ) (PDF pdf

53千円 内容 新規採用職員から管理職までの各階層を対象に、職責に応じて必要となる知識の習得及び能 力の向上を図ることができました。 事  業  の  内  容…

2025年3月17日

平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(278ページから399ページ) (PD pdf

別 人数(人) 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…

2025年3月17日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から279ページ) (PDF 3. pdf

24人 研修名 新規採用職員研修(前期) 10日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 37人 2日間 人数 管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 特別研修 内…

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