員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する研修を実施しまし…
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2025年3月17日
平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から279ページ） （PDF 3. pdf
員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣しました。 階層別…
2025年3月17日
令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から282ページ） （PDF 3.2 pdf
員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、階層別研修、特別研修及び外部 機関への派遣研修を実施しました。 階層別研修 決算書Ｐ6…
2025年3月17日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（267ページから385ページ） （PD pdf
することで、教職員の資 質向上と指導力向上を図ることができました。また、中堅層教員の育成や、各学校の定期的 な情報の発信を促進することができました。 61…
2025年3月17日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する派遣研修を実施し…
2025年3月17日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから261ページ） （PDF pdf
員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する派遣研修を実施し…
2025年3月17日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
員研修事業 職員の資質向上を図り、多様化する行政需要に対応するため、各階層別に実施する階層別研 修、特別研修及び外部研修機関に職員を派遣する派遣研修を実施し…
