ミ対応等（半日間×2クラス） 職員 （129名） 管理者研修Ⅰ 平成26年度 組織の基本と管理者の任務・役割／仕事の管理／問題解決と意思 決定／リーダーシップと…
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2017年1月20日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
力の向上（半日間×2クラス） 職員 （144名） 管理者研修Ⅰ 平成27年度 組織の基本と管理者の任務・役割／仕事の管理／問題解決と意思 決定／リーダーシップと…
2017年8月29日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
の向上 （半日間×2クラス） 職員 （109名） 再任用職員研修 平成29年度 再任用職員の心構え／周囲とのコミュニケーションの方法／培っ た知識と経験を継承…
2014年10月22日
財政状況 （PDF 1.3MB） pdf
積極的に 行っている度合いが高いことを表します。その原資をⅰ「経常的収支区 分」で賄うか、それとも将来世代の公平負担を考慮して、市債等で賄う ことが適当であるか…
