反対象物に対する是正指導・権限行使が行 える能力の向上を図る。 中級幹部として、消防行政の動向を理解し、迅速かつ的確な 意思決定により上司の補佐及び部下の指揮監…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2017年8月29日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（267ページから385ページ） （PD pdf
反対象物に対する是正指導・権限行使が行 える能力の向上を図る。 特 殊 災 害 科 1 特殊物質等の災害現場において、隊員の安全管理と、適切・ 効果的な消防戦術…
2020年10月20日
令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（283から401ページ） （PDF 2. pdf
反対象物に対する是正指導・権限行使が行 える能力の向上を図る。 火 災 調 査 科 2 火災原因調査に係る専門知識及び技術を修得し、適切に活用 して火災調査業務…
2018年12月11日
平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（278ページから399ページ） （PD pdf
反対象物に対する是正指導・権限行使が行 える能力の向上を図る。 特 殊 災 害 科 2 特殊物質等の災害現場において、隊員の安全管理と、適切・ 効果的な消防戦術…
2019年9月18日
平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（280から404ページ） （PDF 2 pdf
反対象物に対する是正指導・権限行使が行 える能力の向上を図る。 －280－ < 280 > 所 管 ・ ・ ・ ・ 団員数 71名（第６期生40名、第７期生31…
2015年12月16日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（262ページから424ページ） （PD pdf
反対象物に対する是正指導・権限行使が行 える能力の向上を図る。 中級幹部として、消防行政の動向を理解し、迅速かつ的確な 意思決定により上司の補佐及び部下の指揮監…
2015年12月16日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから261ページ） （PDF pdf
題解決と意思 決定／リーダーシップとコミュニケーション／人材育成／職場の 活性化と安全衛生等 （１日間） 課長級昇格者 （14名） 課長補佐･副主幹研修 平成2…
2017年1月20日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
題解決と意思 決定／リーダーシップとコミュニケーション／人材育成／職場の 活性化と安全衛生等 （１日間） 課長級昇格者 （14名） 課長補佐･副主幹研修 平成2…
2017年8月29日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
題解決と意思 決定／リーダーシップとコミュニケーション／人材育成／職場の 活性化と安全衛生等 （１日間） 課長級昇格者 （10名） 課長補佐･副主幹研修 平成2…
