2,440 23 前期高齢者交付金 2,802,100,000 2,802,090,625 5 前期高齢者交付金 2,802,100,000 2,802,0…
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2,440 23 前期高齢者交付金 2,802,100,000 2,802,090,625 5 前期高齢者交付金 2,802,100,000 2,802,0…
6,669 23 前期高齢者交付金 3,171,660,000 3,171,641,505 5 前期高齢者交付金 3,171,660,000 3,171,6…
7,498 23 前期高齢者交付金 3,082,160,000 3,082,143,479 5 前期高齢者交付金 3,082,160,000 3,082,1…
新規採用職員研修(前期) 10日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 37人 2日間 人数 管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 特別研修 …
新規採用職員研修(前期) 43人 34人 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 人数期間 18人 34人 半日間 係長・主査研修 課長補佐・副主幹…
新規採用職員研修(前期) 12日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 35人 半日間×9回 449人 期間 管理者研修Ⅰ 1日間 主任主事…
,113,102 前期末残高 当期末残高 38,423,552 区 分 翌年度償還予定の市債 長期市債(翌年度償還予定分を除く) 合 計 8,…
です。 合 計 前期末残高 当期末残高区 分 翌年度償還予定の市債 長期市債(翌年度償還予定分を除く) 4,551,918 4,446,066 4,…
1.1 23. 前 期 高 齢 者 交 付 金 3,082,160 3,082,144 △ 16 21.9 25. 県 支 出 金 701,850 677…
1.8 23. 前 期 高 齢 者 交 付 金 3,171,660 3,171,641 △ 19 21.9 25. 県 支 出 金 747,080 691…
1.9 23. 前 期 高 齢 者 交 付 金 2,945,450 2,945,138 △ 312 19.7 25. 県 支 出 金 661,020 74…
2.3 23. 前 期 高 齢 者 交 付 金 2,802,100 2,802,091 △ 9 20.8 25. 県 支 出 金 720,190 780,…
合 計 合 計 前期末残高 償還期限 平成30年度 前期末残高 当期末残高 4,379,979 4,078,065 - 25,496,333 平成…
-502,43 前期繰越金 1,363,50 578,723 8,980 1,549 143,789 211,098 当期資金増減額(Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ) 834…
-552,394 前期繰越金 576,014 556,137 22,01 3,610 160,138 246,90 当期資金増減額(Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ) 830,8…
-375,961 前期繰越収入 2,197,819 556,238 22,01 3,61 160,139 246,90 翌年度繰越金 2,206,795 …
くみ/議会傍聴 (前期) 新規採用職員 (14日間) 予算現額 3,099千円 決算 2,644千円 内容 新規採用職員から管理職まで階層別に分け、必…
くみ/議会傍聴 (前期) 新規採用職員 (13日間) 予算現額 3,343千円 決算 2,922千円 内容 新規採用職員から管理職まで階層別に分け、必…
-218,592 前期繰越収入 2,223,50 578,723 8,980 1,549 143,789 211,098 翌年度繰越金 2,197,818 …
/議会傍聴 (前期) 新規採用職員 (11日間) (55名) 新規採用職員から管理職まで階層別に分け、必修の研修として行いました。 予算現額 3,1…