の上級幹部に相応しい人材を養成する。 -260- < 260 > 所 管 ・ ・ 国県支出金 ・ ・ ・ △ 200人広 報 ・ 指 導 …
| ここから本文です。 |
の上級幹部に相応しい人材を養成する。 -260- < 260 > 所 管 ・ ・ 国県支出金 ・ ・ ・ △ 200人広 報 ・ 指 導 …
の上級幹部に相応しい人材を養成する。 種 別 人数(人) 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的…
の上級幹部に相応しい人材を養成する。 事 業 の 内 容 と 成 果 決算書P159 当初予算 決算 5,929千円 予算現額 5,9…
の上級幹部に相応しい人材を養成する。 予算現額 7,250千円 6,273千円 一般財源 成果 1 消防大学校 職員研修費 内容 消防職員の知識及…
に応じて、新たな地域人材を探す などの役割を果たす学校支援コーディネーターを小・中学校の24校に32名配置しまし た。また、学校支援コーディネーターの研修及…
に応じて、新たな地域人材を探す などの役割を果たす学校支援コーディネーターを小・中学校の24校に32名配置しまし た。また、学校支援コーディネーターの研修及…
、専門的知見を有する人材登用のあり方など、 本格実施に向けた基礎調査を行いました。 当初予算 4,320千円 予算現額 4,320千円 決算 3,996千…
推進事業について 人材育成塾「須崎未来塾」の取り組みにつ いて 教育民生 常任委員会 平成30年 5月7日~ 5月9日 福岡県大野城市…
-7 建物 シルバー人材センター シルバー人材センター施設改修工事 50 2002/08/22 18,645,296 372,905 10,193,283 一般…
ました。 成果 人材育成や接遇対応など行政諸問題への対応能力の向上を図ることができました。 研修名 成果 決算書P63 当初予算 1,458千円 …
35千円 専門的な人材登用により効果的な事業推進を図るため、公募型プロポーザルを実施し、戦 略計画を策定するとともに、キックオフ宣言等の先行事業を実施しまし…
行政運営に必要な人材を公正かつ効率的に採用するため、募集パンフレット等の作成及び職 員採用試験を実施しました。 14人 1人 248人 1人 保…
コミュニケーション/人材育成/職場の 活性化と安全衛生等 (1日間) 課長級昇格者 (10名) 課長補佐・副主幹研修 平成28年度 求められる役割/求…
、研修等を通じ職員の人材育成にも取り組んで います。 ② 事例分析(クリーンセンター)について 次に施設別行政コストデータのひとつから、クリーンセンターを…
o千葉県福祉・介護人材確保対策事業費補助金(補助 率3/4) 394,000 o小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業補助金 (補助率1/2…
o千葉県福祉・介護人材確保対策事業費補助金 99,000 o小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業補助金 (補助率1/2) 0 o重度障がい…
o千葉県福祉・介護人材確保対策事業費補助金 188,000 o小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業補助金 (補助率1/2) 22,000 o高齢重…
o千葉県福祉・介護人材確保対策事業費補助金 189,000 o小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業補助金 (補助率1/2) 64,000 …
o千葉県福祉・介護人材確保対策事業費補助金 259,000 o小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業補助金 (補助率1/2) 28,000 o重度障…
o千葉県福祉・介護人材確保対策事業費補助金 544,000 o小児慢性特定疾病児童日常生活用具給付事業補助金 (補助率1/2) 19,000 …