るために必要な能力を醸成するため、特別研修を実施しました。 成果 新規採用職員から管理職までの各階層を対象に、職責に応じて必要となる知識の習得及び能 力の向上を…
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2017年8月29日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
域コミュニティの意識醸成を図ることができました。 市長への手紙経費 決算書Ｐ63 59,878千円 決算書Ｐ63 当初予算 61,589千円 予算現額 61,5…
2015年12月16日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから261ページ） （PDF pdf
めるとともに、意識の醸成を 図ることを目的に職員研修を実施しました。 男女共同参画推進事業 決算書Ｐ73 当初予算 480千円 予算現額 480千円 決算 40…
2017年1月20日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
めるとともに、意識の醸成を図ることを目的に職員研修を実施しました。 男女共同参画社会づくり事業 決算書Ｐ73 当初予算 11,928千円 様々な人権課題について…
2020年10月20日
令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から282ページ） （PDF 3.2 pdf
るために必要な能力を醸成するため、特別研修を実施しました。 成果 新規採用職員から管理職までの各階層を対象に、職責に応じて必要となる知識の習得及び能 力の向上を…
2018年12月11日
平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから277ページ） （PDF pdf
るために必要な能力を醸成するため、特別研修を実施しました。 成果 人材育成や接遇対応など行政諸問題への対応能力の向上を図ることができました。 研修名 成果 決算…
