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2024年6月3日

浦安市の財務書類 令和4年度(全体版) (PDF 2.1MB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較を容易にする…

2023年5月30日

3 地方公会計財務書類の役割と見方 (PDF 172.2KB) pdf

職手当額による方法を採用しています。ただし、本市は県内他自治体とともに 県の退職手当組合に加入し、組合に対し所定の負担金を拠出する一方、組合から職員に対 し退職…

2023年5月30日

1 はじめに (PDF 92.8KB) pdf

金主義の会計ルールを採用しています。 (2) 企業会計の考え方の取り入れ 今日の地方公共団体は、住民のニーズに対応した多様な行政サービスを提供するため、 数多く…

2023年6月30日

浦安市の財務書類 令和3年度(全体版) (PDF 1.6MB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較を容易にする…

2023年9月1日

令和4年度決算書 (PDF 4.1MB) pdf

o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 4,760,577 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 162,445 oホームページバナー広告収入 …

2022年7月28日

浦安市の財務書類 令和2年度(全体版) (PDF 1.8MB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較…

2022年11月25日

令和3年度決算書 (PDF 2.7MB) pdf

o会計年度任用職員等雇用保険料被保険者負担金 3,644,235 o市町村職員中央研修所研修生派遣経費助成金 96,673 oホームページバナー広告収入 2,2…

2021年7月27日

本市の取組み (PDF 146.4KB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較を容易にする…

2021年7月27日

本市の取組み (PDF 147.0KB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較を容易にする…

2021年7月27日

浦安市の財務書類 平成30年度(全体版) (PDF 1.6MB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較を容易にする…

2021年7月27日

浦安市の財務書類 令和元年度(全体版) (PDF 1.7MB) pdf

簿記・発生主義会計を採用していること。 ② 固定資産台帳の整備が前提とされていること。 ③ 基準を統一することにより、地方公共団体間で財政状況の比較を容易にする…

2021年7月27日

7.施設別行政コスト計算書 (PDF 812.3KB) pdf

ラリンピックの競技で採用されている 70メートルの距離を射ることができるもので、横幅も15 メートルと国内屈指の規模を誇ります。 利用者数(延数) 浦安市舞浜2…

2021年7月27日

7.施設別行政コスト計算書 (PDF 879.3KB) pdf

ラリンピックの競技で採用されている 70メートルの距離を射ることができるもので、横幅も15 メートルと国内屈指の規模を誇ります。 利用者数(延数) 浦安市舞浜2…

2020年9月25日

令和元年度歳入歳出決算書 (PDF 2.8MB) pdf

33 o臨時職員等雇用保険料被保険者負担金 202,687,400 199,419,304 - 3,268,096 3,007,570 o市町村職員中央研修…

2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から282ページ) (PDF 3.2 pdf

人数 3日間 新規採用職員研修(後期) 10日間 主任主事研修Ⅰ 主任主事研修Ⅱ 1日間 43人 18人 2日間 研修名 新規採用職員研修(前期) 43人 3…

2020年10月20日

令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(283から401ページ) (PDF 2. pdf

初 任 科 5 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 目    …

2017年8月29日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(267ページから385ページ) (PD pdf

初 任 科 8 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…

2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50から279ページ) (PDF 3. pdf

24人 研修名 新規採用職員研修(前期) 10日間 主事・主事補研修Ⅰ 主事研修Ⅱ 2日間 37人 2日間 人数 管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 特別研修 内…

2019年9月18日

平成30年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(280から404ページ) (PDF 2 pdf

別 人数(人) 新規採用職員に対し、消防職員としての職責を自覚させると ともに、消防業務上必要である基礎的な知識及び技術の修得 と体力の練成を図る。 はしご自動…

2017年8月29日

平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書(50ページから266ページ) (PDF pdf

実習等 (2日間) 採用職員 (19名) (11日間) (31名) 市内民間企業(顧客の接客、案内等) 主事・主事補研修Ⅰ 平成27年度 これまでのキャリアを振…

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