査研修 課長補佐･副主幹研修 期間 20人 2日間 17人 1日間 副主査研修 新規採用職員研修（後期） 9日間 54人 11人 31人 主任主事研修Ⅰ 主任主…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2020年10月20日
令和元年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50から282ページ） （PDF 3.2 pdf
査研修 課長補佐･副主幹研修 22人 半日間×2回管理者研修Ⅱ・Ⅲ 再任用職員研修 134人 決算書Ｐ65 当初予算 1,310千円 予算現額 1,310千円 …
2018年12月11日
平成29年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから277ページ） （PDF pdf
査研修 課長補佐･副主幹研修 期間 19人 2日間 21人 1日間 副主査研修 26人 半日間×2回 2日間 1日間 19人 48人 1日間 25人 管理者研修…
2017年1月20日
平成27年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから259ページ） （PDF pdf
4名） 課長補佐･副主幹研修 平成27年度 求められる役割／求められるリーダー像／リーダーシップとは／ リーダーとしての部下育成等 （１日間） ６級昇格者 （1…
2015年12月16日
平成26年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから261ページ） （PDF pdf
4名） 課長補佐･副主幹研修 平成26年度 課長補佐級職員に求められる役割／求められるリーダー像／リー ダーシップとは／リーダーとしての部下育成等 （１日間） …
2017年8月29日
平成28年度歳入歳出決算に係る主要施策の成果等に関する報告書（50ページから266ページ） （PDF pdf
0名） 課長補佐･副主幹研修 平成28年度 求められる役割／求められるリーダー像／リーダーシップとは／ リーダーとしての部下育成等 （１日間） ６級昇格者 （2…
