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当 年 間支給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,448 (4.60) 議 員 …

料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,088 (4.50) 議 員 21 132,840 ― 59,7…

・期末・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,715千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む） 264,094千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 22,…

当 年 間支給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,091 (4.50) 議 員…

。 ・期末勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,158千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む） 95,321千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 14,0…

考 １．期末手当の年間支給率改定に伴う増額分 2.55月→2.6月 （所要額 11,897千円） ２．報酬改定に伴う期末手当の増額分 （所要額 7,647千円…

おり。 ・期末手当の年間支給率変更に伴う増額分 12,245千円 ・報酬の改定に伴う増額(手当含む） 73,361千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 2,374…

当 年 間支給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 16,091 (4.50) 議 員…

1千円 ・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 51,142千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む） 23,704千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 10,4…

当 年 間支給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 15,733 (4.40) 議 員…

料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 15,731 (4.40) 議 員 21 132,338 ― 58,4…

料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 28,728 14,319 (4.45) 議 員 21 129,519 ― 56,1…

料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 28,728 13,839 (4.30) 議 員 21 129,519 ― 54,1…

料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 31,920 15,373 (4.30) 議 員 20 126,600 ― 54,4…

・期末手当の年間支給率変更に伴う減額分 △26,201千円 ・給与改定に伴う共済費の減額 △4,759千円 (…

料 期 末 手 当 年 間 支 給 率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 29,260 15,124 (4.45) 議 員 21 122,881 ― 56,1…

当 年間支給率 （月） 補 正 後 長 等 3 ― 28,728 14,319 (4.45) 議 員 …

2千円 ・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 53,712千円 ・扶養手当改定に伴う増額分 5,977千円 ・給料表の改定による増額(手当含む） 14,384…

いく ため、向こう5年間で約77億円程度の財政調整基金の活用を見込んでいるが、 全庁的に歳入の確保と歳出の抑制を図りながら、この繰入額の圧縮に努めて いく必要が…

8千円 ・勤勉手当の年間支給率変更に伴う増額分 53,426千円 ・給料表の改定に伴う増額(手当含む） 14,024千円 ・給与改定に伴う共済費の増額 10,0…