浦安市トップ [ 本文へ ]


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 16件ヒット
  • キーワード
  • [解除]研修
  • カテゴリ
  • [解除]市の組織
[一括解除]

検索トップ > 市政情報 > 市の組織カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



16 件中 1 - 16 件目を表示中
ここから本文です。
2024年6月15日

初任者研修後補充の募集 html

初任者研修後補充の募集 ツイート ページID K1042227 更新日  令和6年4月18日  印刷 初任者研修に伴う後補充(非常勤講師)を募集しています…

2024年6月22日

市役所庁舎ダイヤルイン(直通電話)のご案内 html

カテゴリ市政情報 > 市の組織

15 人事課 人事研修係 電話:047-712-6132 給与厚生係 電話:047-712-6135 危機管理課 危機管理係 電話:047-712-6897…

2024年4月9日

指導課 html

すること4 教職員の研修に関すること5 情報教育推進に関すること6 教育相談に関すること7 教育課題の調査・研究に関すること8 学校図書館に関すること9 教科用…

2024年4月9日

教育センター html

な業務 1 教職員の研修に関すること(ただし、指導課が所掌する研修を除く)2 特別支援教育に関すること3 いちょう学級に関すること このページが参考になったか…

2024年4月9日

教育総務課 html

関すること9 職員の研修及び福利厚生に関すること10 教育委員会規則その他教育委員会の令達文書等の審査及び指導に関すること11 公印に関すること12 教育委員会…

2024年4月9日

人事課 html

すること。6 職員の研修に関すること。7 職員団体に関すること。8 職員の給与に関すること。9 職員の退職手当等に関すること。10 職員の福利厚生に関すること。…

2024年4月9日

中央図書館 html

と12 図書館職員の研修に関すること13 図書館利用者の記録保持に関すること14 集会及び行事の開催並びに資料の発行に関すること15 地域・行政資料の収集・管理…

2024年6月14日

令和元年度浦安市職員採用試験の実施予定および職員採用試験説明会の開催について html

、電話で、人事課人事研修係へ 電話:047-712-6132 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか?…

2024年6月14日

【受付終了】令和3年度浦安市職員採用試験の実施予定および職員採用試験説明会の開催について html

、電話で、人事課人事研修係へ 電話:047-712-6132 添付ファイル 2021採用案内パンフレット (PDF 2.1MB) このページが参考になった…

2024年4月9日

市役所庁舎ダイヤルイン(直通番号)のご案内(令和6年4月9日更新) (PDF 152.3KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 市の組織

12-6915 人事研修係 712-6132 給与厚生係 712-6135 危機管理係 712-6897 地域防災係 712-6899 情報システム係 712-…

2024年6月15日

臨時・非常勤職員などの募集 html

助員の募集 初任者研修後補充の募集 公民館保育者の募集 市立小・中学校講師の募集 青少年館 夏期短期職員募集 東野プール 夏期プール監視員(短期) …

2024年4月9日

教育委員会教育総務部 html

別支援教育、教職員の研修(特別支援教育)に関すること。 保健体育安全課 学校保健、給食、健康管理、学校安全などに関すること。 千鳥学校給食センター 給食センタ…

2022年5月13日

令和4年度浦安市職員採用案内 (PDF 2.3MB) pdf

Q . 採用後の研修制度はどのようなものがありますか? A . 新規採用職員研修として、職務の基本的知識、効率的な仕事の進め方、ビジネスマナーなど、主に…

2020年6月17日

職員採用案内2020 (PDF 4.0MB) pdf

。 Q . 採用後の研修制度はどのようなものがありますか? A . 新規採用職員研修として、職務の基本的知識、効率的な仕事の進め方、ビジネスマナーなど、主に公…

2019年6月12日

職員採用案内2019 (PDF 1.6MB) pdf

きます。  採用後の研修制度はどのようなものがありますか?   新規採用職員研修として、職務の基本的知識、効率的な仕事の進め方、ビジネスマナーなど、主に公務員と…

2021年4月27日

2021採用案内パンフレット (PDF 2.1MB) pdf

Q . 採用後の研修制度はどのようなものがありますか? A . 新規採用職員研修として、職務の基本的知識、効率的な仕事の進め方、ビジネスマナーなど、主に…