注記:受験資格に定める免許などを取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許などを取得しなかった場合は、任用資格を失います第一次試験日 令和6年9月22日(…
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注記:受験資格に定める免許などを取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許などを取得しなかった場合は、任用資格を失います第一次試験日 令和6年9月22日(…
注記:受験資格に定める免許を取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許を取得しなかった場合は、任用資格を失います採用予定日:令和7年10月1日 …
注記:受験資格に定める免許などを取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許などを取得しなかった場合は、任用資格を失います第一次試験日 令和7年9月21日(…
注記:受験資格に定める免許を取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許を取得しなかった場合は、任用資格を失います採用予定日:令和6年10月1日 …
(注記)受験資格に定める免許等を取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許等を取得しなかった場合 は、任用資格を失います。 ◆ 第一次…
。日数は、年度ごとに定められますが、おおむね3日間程度(令和7年度実績)です。ただし、9月1日か らの任用となるため、今年度は取得できません。 A.パートタ…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等につい…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等につい…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等につい…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…
(注記)受験資格に定める免許を取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許を取得しなかった場合は、 任用資格を失います。 …
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…
(注記)受験資格に定める免許等を取得見込みの方で、所定の期日までに当該免許等を取得しなかった場合 は、任用資格を失います。 ◆ 第一次試験実施日 9月 …
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等につい…
超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員となり、勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)や服 務等に…