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子育て支援員研修の基本研修、地域子育て支援コースの利用者支援事業専門研修をすべて修了し、子育てに関する相談業務の実務経験または子育てに関する豊かな経験や知識が…

の重要な開発等に係る基本的調整に関すること。8　土地利用計画の総合調整に関すること。9　国土利用計画に係る調査及び調整に関すること。10　国土利用計画法（昭和4…

主な業務 1　住民基本台帳に関すること。2　印鑑登録に関すること。3　中長期在留者及び特別永住者に関すること。4　個人番号の指定及び個人番号カードの交付等に関…

関すること。2　環境基本計画の推進及び調整に関すること。3　環境審議会に関すること。4　大気汚染、水質汚濁、騒音、振動、悪臭等の公害防止指導及び規制に関すること…

関すること。8　緑の基本計画に関すること。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内容は参考になりましたか？ 1.参考になった…

の重要な開発等に係る基本的調整に関することなど。 官民連携推進課 官民連携に関すること。 多様性社会推進課 人権・男女共同参画・多様性社会に関する企画・総合調整…

に関する一般知識及び基礎英語 ◆性格適性検査（性格特徴などを測定する検査） ◆専門試験（試験区分に応じた専門的な知識・技術・能力等についての筆記試験） …

(2) 任用期間は、基本的には令和６年９月１日から令和８年３月31日まで（１年７か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込ま…

に関する一般知識及び基礎英語 ◆性格適性検査（性格特徴などを測定する検査） （4） (1) 第一次試験 令和６年10月上旬に合格者の受験番号を浦…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年10月１日から令和９年３月31日まで（２年６か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年４月１日から令和８年３月31日まで（２年）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年４月１日から令和８年３月31日まで（２年）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年７月１日から令和８年３月31日まで（１年９か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込…

当のみ）の１カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。（採用初年度については、支給月数が異なります） (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務…

の重要な開発等に係る基本的調整に関することなど 官 民 連 携 推 進 官民連携に関することなど 多 様 性 社 会 推 進 課 多様性社会、男女共同参画社会、…

(2) 任用期間は、基本的には令和５年４月１日から令和７年３月31日まで（２年）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる…

扶養手当+地域手当をベースに4.5月分の給与額。 　　児童手当…中学生以下のこどもがいる職員に対し年３回支給。 　　退職手当…退職時に支給。金額は在職期間等によ…

扶養手当+地域手当をベースに4.45月分の給与額。 　　児童手当…中学生以下の子供がいる職員に対し年３回支給。 　　退職手当…退職時に支給。金額は在職期間等によ…

(2) 任用期間は、基本的には令和５年８月１日から令和７年３月31日まで（１年８か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる業…

に関する一般知識及び基礎英語 ◆論文試験（課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力、その他の能力に ついての試験） ◆作文試験（文章による…