すること。5 職員の勤務成績の評定に関すること。6 職員の研修に関すること。7 職員団体に関すること。8 職員の給与に関すること。9 職員の退職手当等に関するこ…
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職が設定され、従前の勤務成績が良好な場合は、公募にはよらずに、1年を超えない範囲内で再度の任用をする場合があります。 報酬額など 職種により報酬額は異なりま…
別面接試験、在職時の勤務成績を総合的に判断し、合否決定。 注記:選考日、場所については応募者に別途通知します申し込み 申込方法 次のリンク先の求人ページか…
別面接試験、在職時の勤務成績を総合的に判断し、合否決定。 注記:選考日、場所については応募者に別途通知します申し込み(原則としてインターネットによる申し込み)…
別面接試験、在職時の勤務成績を総合的に判断し、合否決定。 ※選考日、場所については応募者に別途通知します。 5 採用時給与 本市退職後の職歴…
別面接試験、在職時の勤務成績を総合的に判断し、合否決定。 ※選考日、場所については応募者に別途通知します。 5 採用時給与 本市退職後の職歴…