一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
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2024年3月21日
受験案内 （PDF 311.5KB） pdf
一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2023年11月29日
受験案内（任期付職員） （PDF 339.8KB） pdf
一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2020年6月17日
職員採用案内2020 （PDF 4.0MB） pdf
す。入札事務を無事に完了させ ることで、縁の下の力持ちとして貢献できたと感 じています。 原 窓口で市民の方とお話しする時に、私の話 を一生懸命聞いていただ…
2024年2月1日
受験案内 （PDF 230.6KB） pdf
は】 一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2023年5月12日
受験案内（任期付職員） （PDF 342.3KB） pdf
は】 一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2022年4月22日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 336.1KB） pdf
一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2022年5月13日
令和4年度浦安市職員採用案内 （PDF 2.3MB） pdf
す。入札事務を無事に完了させ ることで、縁の下の力持ちとして貢献できたと感 じています。 原 窓口で市民の方とお話しする時に、私の話 を一生懸命聞いていただ…
2022年7月4日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 330.7KB） pdf
一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2022年12月16日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 336.1KB） pdf
一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2021年4月27日
2021採用案内パンフレット （PDF 2.1MB） pdf
す。入札事務を無事に完了させ ることで、縁の下の力持ちとして貢献できたと感 じています。 原 窓口で市民の方とお話しする時に、私の話 を一生懸命聞いていただ…
2022年1月25日
受験案内（任期付職員） （PDF 308.9KB） pdf
は】 一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2020年6月24日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 300.5KB） pdf
は】 一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
2021年4月8日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 331.1KB） pdf
一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に従事させる必要がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用さ…
