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の重要な開発等に係る基本的調整に関することなど 官 民 連 携 推 進 官民連携に関することなど 多 様 性 社 会 推 進 課 多様性社会、男女共同参画社会、…

に関する一般知識及び基礎英語 ◆性格適性検査（性格特徴などを測定する検査） ◆専門試験（試験区分に応じた専門的な知識・技術・能力等についての筆記試験） …

当のみ）の１カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。（採用初年度については、支給月数が異なります） (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年７月１日から令和８年３月31日まで（１年９か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込…

地域手当の１カ月分をベースに、年間4.40カ月分が支給されます。 （採用初年度については、支給月数が異なります） (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年４月１日から令和８年３月31日まで（２年）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる…

扶養手当+地域手当をベースに4.5月分の給与額。 　　児童手当…中学生以下のこどもがいる職員に対し年３回支給。 　　退職手当…退職時に支給。金額は在職期間等によ…

(2) 任用期間は、基本的には令和６年４月１日から令和８年３月31日まで（２年）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる業務等に…

(2) 任用期間は、基本的には令和５年８月１日から令和７年３月31日まで（１年８か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる業…

に関する一般知識及び基礎英語 ◆論文試験（課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力、その他の能力に ついての試験） ◆作文試験（文章による…

に関する一般知識及び基礎英語） ◆性格適性検査：性格特徴などを測定する検査 ◆論文試験：課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力、その他の…

(2) 任用期間は、基本的には令和４年７月１日から令和７年３月31日まで（２年９か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込…

に関する一般知識及び基礎的英語能力 ◆論文試験（課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力、その他の能力に ついての試験） ◆作文試験（文章…

手当 + 地域手当をベースに4.30月分の給与額。 　　児童手当…中学生以下のこどもがいる職員に対し年３回支給。 　　退職手当…退職時に支給。金額は在職期間等に…

に関する一般知識及び基礎英語） ◆性格適正検査：性格特徴などを測定する検査 ◆論文試験：課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力、その他の…

(2) 任用期間は、基本的には令和４年10月１日から令和７年３月31日まで（２年６か月）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見…

扶養手当+地域手当をベースに4.45月分の給与額。 　　児童手当…中学生以下の子供がいる職員に対し年３回支給。 　　退職手当…退職時に支給。金額は在職期間等によ…

(2) 任用期間は、基本的には令和５年４月１日から令和７年３月31日まで（２年）となります。 【任期付職員とは】 一定の期間内に終了することが見込まれる…

に関する一般知識及び基礎的英語能力 ◆論文試験（課題についての判断力、専門的知識、文章による表現力、文章構成力、その他の能力に ついての試験） ◆作文試験…

手当 + 地域手当をベースに4.45月分の給与額。 　　児童手当…中学生以下のこどもがいる職員に対し年３回支給。 　　退職手当…退職時に支給。金額は在職期間等に…