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な 課題も顕在化してくることが予測されます。 　そのため、これからの浦安市職員には、危機や困難に立ち向かい、さまざ まな行政課題や住民のニーズを、決して一つひと…

用後の人事異動のサイクルはどのくらいでしょうか？ A . 人事異動は、職員の能力を開発するという目的と、知識や経験、適性に合った職場に配置することに よって職…

自分の命にも関わってくるため、隊員同士の信頼関係や意思疎通も重要です。常日頃の訓練 でも、技術面だけでなく、常にそうしたことを意識して取り組んでいます。絶対に人…

な 課題も顕在化してくることが予測されます。 　そのため、これからの浦安市職員には、危機や困難に立ち向かい、さまざ まな行政課題や住民のニーズを、決して一つひと…