条の2第1項第1号の規定に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されます。勤務条件について 任用期間 …
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
条の2第1項第1号の規定に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されます。勤務条件について 任用期間 …
験については、詳細が決まり次第、お知らせします。職員採用試験【6月23日(日曜日)】 採用予定日 募集職種 令和2年4月1…
年度 母子保健課 不規則勤務看護師(会計年度任用職員)の募集 ページID K1047671 更新日 令和8年2月1日 印刷 …
年度 健康増進課 不規則勤務歯科衛生士(会計年度任用職員)の募集 ページID K1044275 更新日 令和8年2月1日 印刷…
年度 健康増進課 不規則勤務事務補助員(会計年度任用職員)の募集 ページID K1039105 更新日 令和8年2月1日 印…
Q.勤務の時の服装は決まりがありますか。 履歴書の記入事項について 休暇について Q.月曜日はお休みですか。 A.会計年度任用職員(司書)は、火曜~金曜…
年度 健康増進課 不規則勤務歯科衛生士(会計年度任用職員)の募集 令和8年度 健康増進課看護師(会計年度任用職員)の募集 保育幼稚園課事務補…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…