条の2第1項第1号の規定に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されます。 勤務条件について 任用期間 …
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条の2第1項第1号の規定に基づき任用される非常勤職員です。会計年度任用職員は、一般職の地方公務員として地方公務員法が適用されます。 勤務条件について 任用期間 …
験については、詳細が決まり次第、お知らせします。 職員採用試験【6月23日(日曜日)】 採用予定日 募集職種 令和2年4月1日 行政事務上級・建築 令和…
通費は別途支給(本市規則により、片道2キロメートル以上から支給)週3日勤務の場合、期末手当・勤勉手当あり そのほか 有給休暇あり(任用から6カ月後に付与)。社会…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公務員…
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として3年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…