務の場合、任期により年間で最大で2.6カ月分が支給されます。通勤費は、費用弁償として支給します。 注記:通勤距離が2キロメートル以上を対象に、電車・バスは通勤回…
ここから本文です。 |
務の場合、任期により年間で最大で2.6カ月分が支給されます。通勤費は、費用弁償として支給します。 注記:通勤距離が2キロメートル以上を対象に、電車・バスは通勤回…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等の諸手…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が 支給されます(採用初年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊勤…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等の諸手…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が 支給されます(採用初年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務の諸手当…
1カ月分をベースに、年間4.40カ月分が支給されます(採用初 年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給されます(採用初 年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊勤務等の…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が 支給されます(採用初年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊勤…
1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等の諸手当…
1カ月分をベースに、年間4.30カ月分が支給されます(採用初 年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊…
います。採用後、10年間は 概ね3~5年サイクルで異動し、事業部門、内部管理部門を問わずさまざまな分野の部署を経験しながら能力を磨き 適正を発見していきます。 …
ます。採用後、10 年間は概ね3~5年サイクルで異動し、事業部門、内部管理部門を問わず さまざまな分野の部署を経験しながら能力を磨き適正を発見していきます。 Q…
1カ月分をベースに、年間4.40カ月分が支給されます(採用初 年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊勤務等…
1カ月分をベースに、年間4.40カ月分が支給されます。 (採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等の諸手当が…
1カ月分をベースに、年間4.40カ月分が支給されます。 (原則として、採用初年度については支給月数が異なります。) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務…
1カ月分をベースに、年間4.40カ月分が支給されます。 (採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等の諸手当が…
1カ月分をベースに、年間4.3カ月分が支給されます(採用初 年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊勤務等の…
1カ月分をベースに、年間4.30カ月分が支給されます(採用初 年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務、特殊…
ます。採用後、10 年間は概ね3~5年サイクルで異動し、事業部門、内部管理部門を問わず さまざまな分野の部署を経験しながら能力を磨き適正を発見していきます。 Q…
1カ月分をベースに、年間4.30カ月分が支給されます。 (採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通勤、住居、扶養、時間外勤務等の諸手当が…