の勤務期間に応じて、期末手当・勤勉手当を 支給します) 正規の勤務日に勤務時間を超えての勤務を命じられた際に、1日7時間45分を超えた 場合は、100分の125…
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の勤務期間に応じて、期末手当・勤勉手当を 支給します) 正規の勤務日に勤務時間を超えての勤務を命じられた際に、1日7時間45分を超えた 場合は、100分の125…
手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 通…
手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が 支給されます(採用初年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 …
手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が 支給されます(採用初年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 …
手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が 支給されます(採用初年度については、支給月数が異なります)。 (3) その他 …
手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 …
手当(+扶養手当 ※期末手当のみ)の1カ月分をベースに、年間4.5カ月分が支給 されます。(採用初年度については、支給月数が異なります) (3) その他 …