。求職活動等に関するルール上記のようなハラスメントを防止するため、本市の求職活動等においては、以下のルールを順守します。 面接、面談などを公共施設以外では…
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2026年9月24日
受験案内 （PDF 335.2KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2026年1月30日
受験案内 （PDF 268.1KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 336.1KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 336.1KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
受験案内（任期付職員） （PDF 342.3KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
2025年3月17日
受験案内（任期付職員） （PDF 339.8KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
1.受験案内（任期付職員） （PDF 331.1KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
受験案内 （PDF 311.5KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
受験案内 （PDF 312.2KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
受験案内 （PDF 319.2KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
受験案内 （PDF 313.6KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地…
2025年3月17日
受験案内（任期付職員） （PDF 308.9KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
2025年3月17日
受験案内 （PDF 230.6KB） pdf
がある場合に、法令に規定される 要件に基づき、原則として３年を超えない範囲で任期を定めて採用される職員のことです。 身分は、地方公務員法の適用を受ける地方公…
