らず、採用日から1カ月間は、条件付採用となります。また、採用後1カ月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで(最長任期の末日まで)延…
ここから本文です。 |
らず、採用日から1カ月間は、条件付採用となります。また、採用後1カ月間の勤務日数が15日に満たない場合には、その日数が15日に達するまで(最長任期の末日まで)延…
ます。 * 採用後1月間は、条件付採用期間となります。ただし、1月間の勤務日数が15日に 満たない場合には、その日数が15日に達するまで延長することになります。…