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の計画的付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活…
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) 別紙様式5-1勤務体制一覧表(令和6年度) (Excel 44.5KB) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参…
進してきました。 手作業からITへの移行としての情報化整備段階は終了し、次のステップとして、情報システムの調達事務を標準化することにより、競争性、透明性のある業…
企業を育成するため、労働生産性の向上、大企業と中小企業との取引の適正化、中小企業の事業継続力の強化に関する措置を実施 法改正の詳細な内容などについては、以下の…
個別労働紛争処理制度 ツイート ページID K1027781 更新日 令和6年9月1日 印刷 千葉県労働委員会では、個々の労働者と使用者の間で生じた解…
ービス費用に含まれる作業明細 (Excel 40.5KB) このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1:このページの内容は参考になりましたか? …
が、設備投資を通じて労働生産性の向上を図るための計画です。 「先端設備等導入計画」の認定を受けた場合、計画の内容に応じて、税制支援や金融支援などの支援措置を活用…
国による支援(厚生労働省) 厚生労働省では、事業者への支援策として、小学校などの臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援や、雇用調整(休業)を実施した事業者に対する…
法24条9項) 在宅勤務(テレワーク)の活用を推進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染防止の…
ム以上の重量物の加工作業にも対応できる製品を開発し、拡販する。 類型2新役務の開発または提供 新しいサービスの開発や提供の取り組みです。 事例「廃棄物(廃油)の…
るため、独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部が行う「中小企業退職金共済制度」または浦安商工会議所が行う「特定退職金共済制度」に加入した場…
中小企事業主と勤労者の皆さんへ ツイート ページID K1005097 更新日 平成21年1月15日 印刷 市では、情報化、国際化、消費者ニーズの多様…
い。 詳しくは、千葉労働局ホームページ(受動喫煙防止対策助成金制度)をご覧になるか、お問い合わせください。 問い合わせ 千葉労働局健康安全課:043-221-4…
企業事業主、求職者・勤労者の皆さまへ ツイート ページID K1007585 更新日 平成30年9月4日 印刷 市では、商工業をはじめとした地域産業の…
、職場で働くすべての労働者に周知する必要があります。 事業主の方針などの明確化および周知・啓発 職場におけるパワハラの内容・パワハラを行ってはならない旨の方針…
人材の確保や従業員の労働意欲を高めるためにも重要なことです。中小企業退職金共済制度をご利用になれば、安心・確実・有利で、管理が簡単な退職金制度が手軽に整備できま…
ルバイトなどの短時間労働者が一定の収入(106万円または130万円)以上になるとかえって手取り収入が減少してしまう、いわゆる「年収の壁」を意識せずに働くことがで…