年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給…
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年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給…
ートで示すなどわかりやすい資料が作成・公表されています。 「年収の壁・支援強化パッケージ」の詳細について 「年収の壁・支援強化パッケージ」(厚生労働省ホームペ…
が簡単な退職金制度が手軽に整備できます。 中小企業退職金共済制度とは 中小企業退職金共済制度(中退共制度)とは、退職金制度を持つことが困難な中小企業に、国の援助…
より多くの人が利用しやすいよう、他の場所で出張相談会を行う場合があります。開催日時・場所については、イベントカレンダーでお知らせします。 いちかわ・うらやす若…
など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4週8休)を試行してきましたが、これからの更なる推進を目指し、令和…
ど、育児休業が取得しやすい雇用環境を整備する必要があります。 妊娠・出産(本人または配偶者)の申し出をした労働者に対して、育児休業制度に関する周知や休業の取得意…
が、対象者が利用しやすいよう開催時刻を変更することは可 能か。例「正午から午後6時まで」の開催。 市と協議の上で変更も可能ですが、開催日において開催時間 を6…
、専門用語を用いない平易な記述とすること。 ・ 操作研修は、実際に職員がシステムや機器を使用する形式で行うこと。 ・ 操作研修は、集合研修を別日に1回ずつ、…
提案書内容がわかりやすいか、具体性があるか、曖昧な表現が無 いか等について、次の5段階で評価する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 1…
や帳票類の表示変更が容易に行えること。 ・導入後も定期的にパッケージの機能強化を行うこと。 ・システム化対象業務に関わる法制度改正の際、国や県から交…
提案書内容がわかりやすいか、具体性があるか、曖昧な表現 が無いか等について、次の5段階で評価する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 1…
や帳票類の表示変更が容易に行えること。 ・導入後も定期的にパッケージの機能強化を行うこと。 ・システム化対象業務に関わる法制度改正の際、国や県から交付税や交…
提案書内容がわかりやすいか、具体性があるか、曖昧な表 現が無いか等について、次の5段階で評価する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 1…
解しやすく、活用 しやすいと期待できるか。 5 7 資料作成能力 ・企画提案に関する資料は、具体性や妥当性が高くわか りやすいか。 5 説明対応能力 ・説明が明…
配信 機能 多言語・やさしい日本語による情報配信の対 象は、一斉情報配信サービスからの配信以外 にJ-ALERTからの配信などを対象とするとの 理解でよろしいで…
、専門用語を用いない平易な記述とすること。 ・操作研修は、実際に職員がシステムを使用する形式で行うこと。 ・操作研修は、管理者向け1回以上、利用者向けの集合…
、コンテンツが理解しやすい 内容となっているか ・視覚的に目をひくような表紙デザインや紙面レイ アウトになっているか。また、予算の範囲内で提 案された紙質等がふ…
提案書内容がわかりやすいか、具体性があるか、曖昧な表現 が無いか等について、次の5段階で評価する。 ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 1…
ては、正確 でわかりやすい情報を提供する。 5 業務内容等 (1)表紙及び本文全般にわたる企画、デザイン等の作成 ア 企画立案、デザイン、写真撮影、原稿作成、レ…
」の共同入口として 気軽に相談できる新たな手法による相談受付が必要である。 (3)市ホームページには「このページに関するお問い合わせ」という機能があり、ペー …