性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定につい…
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性活躍や次世代育成を推進するため、常時雇用する従業員の人数に応じて、事業主には、一般事業主行動計画の策定が義務付けられています。 一般事業主行動計画の策定につい…
し、必要な設備投資を促進する税制の適用や金融支援といった措置を実施 「デジタル化」への対応 デジタル技術を活用した全社レベルのビジネスモデルの変革(デジタルトラ…
浦安市ふるさと納税推進事業業務委託公募型プロポーザル ツイート ページID K1042490 更新日 令和6年6月17日 印刷 注記:本プロポーザルは…
ンテナカー)の出店を推進していくため、全市的な考え方をまとめた「浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針」を制定しました。 制定の目的 浦安市の公共施…
テレワーク)の活用を推進するとともに、時差出勤、自転車通勤などの人との接触を低減する取り組みを推進すること 職場においては、感染防止のための取り組みや「3つの密…
事業が行われることを促進し、持続可能で活力ある地域社会の実現に資することを目指して、令和2年12月4日に労働者協同組合法が成立しました。 同法が整備されたことで…
が共同で実施した販売促進の宣伝・広告などの事業などに対して、補助を行っています。 補助対象となる事業 共同宣伝、共同売り出し事業 情報化事業(ホームページの作…
7年以内) 社会貢献推進資金 融資対象 公害防止や環境保全、ワーク・ライフ・バランスを推進するために導入する設備に要する資金。または、浦安市優良企業表彰の被受賞…
中小企業新事業活動促進ガイドブック(千葉県) (外部リンク) この制度を活用すると、経営にどう役立つのでしょうか 千葉県が実施している経営革新計画フォローア…
齢者及び障がい者雇用促進奨励金 労働・社会保険相談 中小企業経営アドバイザー派遣制度 職業紹介・職業相談 このページが参考になったかをお聞かせください。 質…
また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。 千葉県最低賃金(千葉労働局ホーム…
齢者及び障がい者雇用促進奨励金 公共職業安定所のあっせんで、高齢者(60歳以上65歳未満)または障がい者を雇用する事業主、市内に事業所を持ち定年退職した方を再雇…
金共済事業本部 事業推進部 加入促進課 ファクス:03-5955-8220 問い合わせ 独立行政法人勤労者退職金共済機構 中小企業退職金共済事業本部 電話:03…
化法」に基づき「導入促進基本計画」を策定し、国の同意を得ています。これに伴い、中小企業者からの「先端設備等導入計画」の認定申請を受け付けています。 先端設備等…
次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID K1032684 更新日 令和3年6月9日 印刷 次世代育成支援対策…
女性活躍推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 ツイート ページID K1032694 更新日 令和3年6月9日 印刷 女性活躍推進法について 女性…
などにおけるSDGs推進の機運を醸成するとともに具体的な取り組みを後押しするため、「ちばSDGsパートナー登録制度」を実施しています。 制度の詳細については、以…
齢者及び障がい者雇用促進奨励金 ツイート ページID K1005086 更新日 令和6年8月31日 印刷 市では、高年齢者や障がい者の雇用の促進を図る…
た「浦安市がん対策の推進に関する条例」に基づき、市内に在住するがん患者を雇用する事業主に対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金(以下「奨励金」という。)を交…
のニーズなどにより、推進組織を選択します。 設立に関するご相談は、千葉県中小企業団体中央会 設立相談室 電話:043-306-3285へ 問い合わせ 千葉県…