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2025年8月23日

プロポーザルなど html

ル 浦安市保育園給食調理業務委託公募型プロポーザル 浦安市休日運動部活動管理運営等業務委託公募型プロポーザル 指定地域密着型サービ…

2025年8月23日

浦安市保育園給食調理業務委託公募型プロポーザル html

浦安市保育園給食調理業務委託公募型プロポーザル ページID K1046127 更新日  令和7年7月25日  印刷 浦安…

2025年8月26日

入札情報 html

-326 浦安市立保育園食器かご等購入 令和7年8月6日 令和7年8月26日 1-327 教育委員会バス賃貸借 令和7年8月6日 令和7年…

2025年8月19日

あかちゃんほっとすてーしょん(授乳・おむつ交換施設)登録事業者の募集 html

とは 乳幼児がいる子育て家庭が安心して外出することができる環境を目指し、授乳やおむつ替えのための施設(公共施設・民間施設)を「あかちゃんほっとすてーしょん」と…

2025年8月19日

育児・介護休業法の改正について html

育児・介護休業法の改正について ページID K1035330 更新日  令和4年2月28日  印刷 改正ポイントのご案内…

2025年8月19日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

下での業務 医師・看護師や介護の業務に従事される方々(業務外で感染したことが明らかな場合を除く) 症状が持続し(罹患後症状があり)、療養などが必要と認められ…

2025年8月19日

育児・介護休業法が改正されました html

育児・介護休業法が改正されました ページID K1042664 更新日  令和7年7月11日  印刷 「育児・介護休業法…

2025年8月19日

次世代育成支援対策推進法に基づく、一般事業主行動計画の策定 html

を満たした企業は、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。 認定を受けた企業は、その証として「くるみんマーク」ま…

2025年7月2日

仕様書 (PDF 372.5KB) pdf

等に関する経験のある看護師であって、高 齢者に関する公衆衛生業務経験を1年以上有する者とする。 ②「社会福祉士その他これに準ずる者」 1名以上 - 1…

2025年8月1日

浦安市知的障がい者地域活動支援センター募集要項等に対する質問書への回答書 (PDF 87.5KB) pdf

員):3名 常勤(看護師):1名 非常勤(支援員):5名 非常勤(看護師):3名 非常勤(事務員):1名 なお、事業ごとに配置しているわけではなく、人…

2025年7月3日

令和7年度工事発注見通し(令和7年7月更新分) (PDF 212.5KB) pdf

四半期 6,300 保育幼稚園課 中央図書館ファブスペース換気ブース増設工事 猫実1丁目2番1号 中央図書館ファブペースに換気ブースを設置 4ヶ月 工事 一般…

2025年7月23日

質疑回答書 (PDF 154.8KB) pdf

浦安市保育園給食調理業務委託公募型プロポーザル質疑について(回答) № 資 料 名 頁/ 様式 該 当 箇 所 タイトル 質 問 内 容 …

2025年7月4日

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) pdf

が対象)   子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期に達するまで 小学校3年生修了まで 取得事由の拡…

2025年7月3日

応募様式集 (PDF 370.8KB) pdf

浦安市保育園給食調理業務委託 公募型プロポーザル応募様式集 令和7年7月 11 日 …

2025年7月3日

概要書 (PDF 301.3KB) pdf

1 浦安市保育園給食調理業務委託概要書 1 件名 浦安市保育園給食調理業務委託 2 目的 この概要書は、浦安市(以下「委託者…

2025年7月3日

募集要項 (PDF 459.3KB) pdf

浦安市保育園給食調理業務委託 公募型プロポーザル募集要項 令和7年7月11日 浦安市 健康こども部 保育幼稚園課…

2025年8月19日

子育て・教育 html

子育て・教育 あかちゃんほっとすてーしょん(授乳・おむつ交換施設)登録事業者の募集

2025年8月19日

労働局からのお知らせ html

お知らせ 育児・介護休業法が改正されました 年次有給休暇取得促進 新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について 中小…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

メント、妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメントは、 単独ではなく複合的に生じることも想定し、一元的に相談に応じることのできる体制を整備すること 職場にお…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

するな ど、出産・育児を理由に離職する⼥性は依然 として多い。 ・出産・育児後に再就職した場合、パートタイム 労働者等になる場合が多く、⼥性雇用者におけ…

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