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17 件中 1 - 17 件目を表示中
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2025年11月18日

あかちゃんほっとすてーしょん(授乳・おむつ交換施設)登録事業者の募集 html

乳幼児がいる子育て家が安心して外出することができる環境を目指し、授乳やおむつ替えのための施設(公共施設・民間施設)を「あかちゃんほっとすてーしょん」として登録…

2025年11月18日

浦安市指定ごみ袋(家用)の認定申請をする事業者の皆さまへ html

浦安市指定ごみ袋(家用)の認定申請をする事業者の皆さまへ ページID K1035273 更新日  令和4年2月7日  印刷 …

2025年11月18日

育児・介護休業法が改正されました html

る労働者が、仕事と家を両立し、労働の継続ができることを目的とした法律です。 令和6年5月に、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のた…

2025年11月7日

一社随意契約一覧表(4月から9月) (PDF 494.1KB) pdf

)実施要綱(こども家庁成育局長・令和6年3月30日 付けこ成環第120号)に基づき実施するものであり、その実施主体の市町村が適当 と認めた者へ委託等を行う…

2025年9月18日

質問への回答 (PDF 421.9KB) pdf

。 6 施設見学 について テラスの樹木等については、現況での引渡しとします。引き渡し後の植栽管理については事業 者の負担により行うものとし、植栽の新規…

2025年12月1日

出店者募集要項(キッチンカー) (PDF 319.1KB) pdf

用してください。(家用の塩素系漂白剤、アルコールは効果がありません) イ 清潔な身だしなみをお願いします。(清潔な服装、爪切り、頭髪を清潔に整え …

2025年7月23日

質疑回答書 (PDF 154.8KB) pdf

4) 除去食 家と連携を密にとありますが、受託者と家が 直接やり取りすることがあるのでしょうか。想定 をお示しください。 受託者と家が直接やり…

2025年8月14日

仕様書 (PDF 289.0KB) pdf

込み 1 家用乾燥 機 Panasonic NH-D502P 660×700×460 2 9 家用洗濯 機 Pa…

2025年7月4日

育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) pdf

柔軟な働き方 *家や仕事の状況が変化する場合があることを踏まえ、労働者が選択した制度が適切であるか確認する こと等を目的として、上記の時期以外(育児休業後…

2025年7月3日

概要書 (PDF 301.3KB) pdf

働省雇用均等・児童家局 保育課長通知)、保育所保育指針(平成29年厚生労働省告示第117号)、大量 調理施設衛生管理マニュアル、浦安市給食に関する衛生管理…

2025年11月10日

令和7年度契約締結分 (PDF 45.0KB) pdf

各老人クラブ会館園樹木 管理業務委託 (公社)浦安市シルバー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢者の雇用の安定に…

2025年6月12日

浦安市自立相談支援事業等業務委託業務概要 (PDF 333.7KB) pdf

て行う。 ④ 家訪問 自宅への訪問等を含め、本人のところまで赴き支援を行う。 ⑤ 家訪問及び同項支援 本人に出会えた後も、即時には自宅から出…

2025年7月4日

ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 (PDF 386.2KB) pdf

上、②「職業生活と家生活との両立に資する 雇用環境の整備の実績」から1項目以上の、計2項目以上を公表することと、従業員数101人以上の企業は、①及び②の全体…

2025年11月22日

ごみ・資源・リサイクル html

浦安市指定ごみ袋(家用)の認定申請をする事業者の皆さまへ 不法投棄は犯罪です イベントごみ減量ガイドライン 事業系一般廃棄物の分…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

② 職業⽣活と家⽣活との両⽴に 資する雇用環境の整備 ◆ 継続就業・働き⽅改革 ・10事業年度前及びその前後の事業年度に採用され た労働者の男⼥別…

2025年3月17日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

会均等推進者、職業家両立推進者を選任していること。(※) ● プラチナえるぼしの管理職比率、労働時間等の5つの基準の全てを満たしていること(※) ● 女性…

2025年4月4日

令和6年度契約締結分 (PDF 127.4KB) pdf

課 各老人クラブ会館園樹木管理業務委託 (公社)浦安市シルバー人材センター 地方自治法施行令第167条の2第1項第3号に該当する高年齢 者の雇用の安定に寄…